UX Designer Exemplos e modelos de currículo
Compare 4 exemplos de currículo de UX Designer, do nível Junior ao Lead, com referências salariais ($60,000 - $200,000) e as competências exatas que os recrutadores avaliam.
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Exemplo de currículo profissional Junior UX Designer. Modelo otimizado para ATS.
Ver modelo →Exemplo de currículo profissional Middle UX Designer. Modelo otimizado para ATS.
Ver modelo →Exemplo de currículo profissional Senior UX Designer. Modelo otimizado para ATS.
Ver modelo →Exemplo de currículo profissional Lead UX Designer. Modelo otimizado para ATS.
Ver modelo →Por que este currículo funciona
Verbos fortes iniciam cada ponto
Realizou, Projetou, Criou, Mapeou. Cada ponto abre com um verbo de ação que prova que você liderou o trabalho, não apenas observou o processo.
Números tornam o impacto inegável
45 entrevistas com usuários, de 6 etapas para 3, 8 testes de usabilidade. Os recrutadores lembram de números. Sem eles, suas decisões de design são apenas opiniões.
Contexto e resultados em cada ponto
Não 'projetou wireframes' mas 'identificando 4 pontos críticos de navegação'. Não 'testou protótipos' mas 'informando 3 grandes iterações de design'. O resultado é o ponto central.
Colaboração sinalizada mesmo no nível júnior
Product managers, engenheiros, partes interessadas. Mesmo como designer júnior, mostre que você trabalha COM as pessoas, não isoladamente. O design é inerentemente colaborativo.
Ferramentas colocadas em contexto, não listadas
'Criou protótipos interativos no Figma' não 'Figma, Sketch'. As ferramentas aparecem dentro das realizações, provando que você realmente as usou em fluxos de trabalho reais.
Alterne entre níveis para recomendações específicas
Habilidades-chave
- Figma
- Sketch
- Adobe XD
- Framer
- Principle
- Entrevistas com Usuários
- Teste de Usabilidade
- Card Sorting
- Testes A/B
- Pesquisas
- Mapeamento da jornada
- Personas
- Arquitetura da informação
- Prototipagem
- Design systems
- Maze
- UserTesting
- Optimal Workshop
- Hotjar
- Miro
- FigJam
- Adobe Creative Suite
- Tree Testing
- Acessibilidade (WCAG)
- Design thinking
- Notion
- Jira
- ProtoPie
- Investigação contextual
- Estudos de diário
- Estudos longitudinais
- Eye tracking
- Design de Serviço
- Operações de design
- Acessibilidade (WCAG 2.1)
- Localização
- Gestão de Equipe
- Facilitação de workshops
- Alinhamento de Partes Interessadas
- Crítica de design
- Contratação
- Jobs-to-be-Done
- Estruturas OKR
- DesignOps
- Operações de Pesquisa
- Governança de design
- Garantia de Qualidade
- Estratégia de Ferramentas
- Pesquisa longitudinal
- Métodos Quant + Qual
- Design Organizacional
- Estratégia de design
- Frameworks de carreira
- Planejamento orçamentário
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Faixas salariais (US)
Progressão na carreira
O design UX é uma disciplina orientada por pesquisa, focada em compreender as necessidades dos usuários e criar experiências intuitivas. A progressão de carreira vai desde conduzir pesquisas e criar wireframes até definir estratégias organizacionais e liderar equipes de design completas.
Conduzir entrevistas com usuários, pesquisas e testes de usabilidade, criar user flows, wireframes e protótipos interativos, desenvolver personas e journey maps baseadas em pesquisa, analisar dados quantitativos para informar decisões de design, contribuir para design systems e bibliotecas de componentes.
- Métodos de pesquisa do usuário
- Prototipagem e wireframing
- Testes de usabilidade
- Arquitetura da informação
- Mapeamento da jornada
Liderar o design UX para áreas de produto complexas, estabelecer práticas e operações de pesquisa para a equipe, definir métricas UX e frameworks de medição, conduzir decisões de design com pesquisa de métodos mistos, mentorar designers júniores e facilitar workshops de design.
- Operações de pesquisa
- Métricas UX e medição
- Pesquisa de métodos mistos
- Estratégia de design
- Influência multifuncional
Tornar-se Head of UX ou VP of Design, definir a estratégia e visão UX para a organização, construir e liderar equipes de pesquisa e design UX, estabelecer cultura de design e processos centrados no usuário, apresentar insights e recomendações de UX à liderança executiva.
- Estratégia e visão UX
- Construção de organização de design
- Influência executiva
- Liderança de cultura de design
- Thought leadership setorial
UX Designers podem se especializar em pesquisa UX, design de serviço, UX vocal/conversacional, acessibilidade ou design de conteúdo. Alguns transitam para gestão de produto, consultoria de design, educação UX ou liderança de design. Caminhos adjacentes incluem UX researcher, service designer, content designer ou information architect.
Preparação para entrevistas
Vá mais fundo com um banco completo de perguntas reais de entrevista e respostas modelo para esta função e nível.
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