Qual é a pontuação do seu currículo?
Receba uma pontuação detalhada do seu currículo: qualidade do conteúdo, formatação, otimização de palavras-chave e impacto geral.
O que é a pontuação de currículo?
A pontuação de currículo é uma nota numérica que mede a eficácia do seu currículo em múltiplas dimensões: qualidade do conteúdo, estrutura, impacto e relevância. Pense nisso como um check-up do seu currículo, dando uma visão clara de onde você está e o que melhorar.
Nossa ferramenta gratuita de análise de currículo usa IA treinada com milhares de currículos de sucesso para avaliar o seu com base em padrões comprovados. Você recebe pontuações para cada categoria, não apenas um número isolado, sabendo exatamente quais áreas estão fortes e quais precisam de trabalho.
A pontuação elimina a adivinhação na hora de escrever seu currículo. Em vez de se perguntar se ele está bom o suficiente, você recebe dados concretos e sugestões específicas para melhorar sua nota antes de se candidatar.
Como funciona
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Faça upload do seu currículo em PDF. Nossa IA lê cada seção, do resumo profissional à lista de habilidades.
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O sistema avalia cinco dimensões-chave: métricas de impacto, relevância, clareza na escrita, compatibilidade ATS e adequação ao cargo. Cada dimensão recebe sua própria pontuação.
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Receba sua pontuação geral junto com o detalhamento por categoria e sugestões priorizadas para melhorar as áreas mais fracas primeiro.
O que verificamos
Métricas de impacto
Se seus tópicos incluem resultados quantificáveis, resultados mensuráveis e conquistas concretas que demonstram seu valor para os empregadores.
Relevância
O quanto suas habilidades, experiência e palavras-chave se alinham com as expectativas do mercado e os requisitos típicos de vagas na sua área.
Clareza
Qualidade da escrita, incluindo verbos de ação, frases concisas, tempo verbal consistente e comunicação clara da sua experiência e conquistas.
Compatibilidade ATS
Formatação, estrutura e uso de palavras-chave que garantem que seu currículo passe pelos sistemas de triagem automatizada usados pelos empregadores.
Adequação ao cargo
O quão efetivamente seu currículo o posiciona para o cargo desejado, incluindo ênfase em habilidades relevantes e enquadramento adequado da experiência.
Perguntas frequentes
O que é uma boa pontuação de currículo?▼
Uma pontuação acima de 80 de 100 é considerada forte e significa que seu currículo está bem otimizado para a maioria das candidaturas. Pontuações entre 60 e 80 indicam espaço para melhorias em áreas específicas. Abaixo de 60 sugere que mudanças significativas são necessárias. A maioria dos currículos marca entre 50 e 70 na primeira análise.
Como a pontuação é calculada?▼
Sua pontuação é calculada avaliando cinco categorias: métricas de impacto, relevância, clareza, compatibilidade ATS e adequação ao cargo. Cada categoria é ponderada com base na sua importância para resultados de contratação, e a pontuação geral é uma média ponderada das cinco dimensões.
O que cada categoria de pontuação significa?▼
Métricas de Impacto mede conquistas quantificáveis. Relevância verifica o alinhamento de palavras-chave e habilidades. Clareza avalia a qualidade da escrita. Compatibilidade ATS garante legibilidade por máquinas. Adequação ao Cargo avalia o quão bem seu currículo é direcionado para a posição desejada.
Com que frequência devo pontuar meu currículo?▼
Pontue seu currículo sempre que fizer atualizações significativas ou antes de se candidatar a um novo tipo de vaga. Diferentes posições podem exigir ênfase em palavras-chave diferentes, então um currículo que pontua bem para um tipo de vaga pode precisar de ajustes para outro.
A pontuação de currículo é gratuita?▼
Sim, você pode pontuar seu currículo gratuitamente. Faça upload do PDF e receba pontuações instantâneas em todas as cinco categorias, além de sugestões de melhoria. Não é necessário criar conta para a pontuação básica.