Rezi vs roasted.cv: nota vs recrutador
O Rezi otimiza para uma nota. O roasted.cv otimiza para um recrutador não te pular.
O Rezi é um dos criadores de currículo mais focados em ATS que existem. ATS é o software de triagem de candidatos que filtra os currículos. A proposta toda dele é o Rezi Score: uma análise de conteúdo em tempo real que dá nota ao seu currículo segundo as boas práticas de ATS enquanto você monta. É limpo, guiado por palavras-chave e popular entre quem quer um currículo direto ao ponto e legível por máquinas.
O roasted.cv compartilha a obsessão do Rezi por ATS, mas adiciona a parte que o Rezi mantém gentil: uma análise direta, na voz de um recrutador, que diz o que está fraco, mais um editor que reescreve. O Rezi otimiza para uma nota. O roasted.cv otimiza para um recrutador não te pular.
O que o Rezi faz bem
- Rezi Score. Análise de ATS em tempo real com uma checklist de correções (palavras-chave, verbos de ação, formatação, resultados mensuráveis). O ciclo de pontuação ao vivo é satisfatório e te cobra na estrutura.
- ATS em primeiro lugar por design. Modelos de coluna única, limpos e legíveis, feitos especificamente para passar nos sistemas de triagem.
- Escrita com IA. Gera e reescreve bullets e resumos dentro do criador.
- Uma opção vitalícia. O Pro Lifetime do Rezi é um pagamento único de $149, algo raro numa categoria viciada em assinaturas, e um negócio genuinamente bom para quem busca emprego com frequência.
- Revisões profissionais. Oferece revisões humanas de currículo como complemento.
Se você quer um criador estruturado, guiado por ATS e com nota ao vivo, o Rezi é um dos melhores.
Onde o Rezi deixa a desejar
- A nota é uma checklist, não uma crítica. O Rezi Score te diz que faltam verbos de ação ou uma métrica. Ele não te diz que seu resumo é genérico, que suas conquistas são responsabilidades disfarçadas, ou que um recrutador perderia o interesse na terceira linha. Ele otimiza estrutura, não impacto.
- O feedback é gentil. O Rezi cutuca. O roasted.cv detona. Para quem precisa ouvir sem rodeios que um bullet está fraco, a checklist educada não bate tão forte.
- Os modelos são sem graça. De propósito, por causa do ATS, mas se você quer qualquer caráter visual, o Rezi é escasso.
- O plano grátis limita a IA. O grátis te dá uso limitado de IA e uma revisão grátis por mês; IA ilimitada fica atrás do Pro.
- O Pro é $29/mês. Razoável, mas recorrente, a menos que você pegue o vitalício de $149.
Reclamações comuns em avaliações críticas
As reclamações que aparecem repetidamente em avaliações críticas no Trustpilot (junho de 2026). A maioria das avaliações é positiva; estas são as queixas recorrentes.
Grátis, depois cobrado
Alguns avaliadores dizem que ele anuncia um criador de currículo grátis e depois pede pagamento assim que você termina, ou bloqueia o download atrás de um paywall.
A exportação não bate
Reclamações de que o PDF exportado não tem nada a ver com a versão no app, e de que a reescrita por IA fez pouco.
Um frontend de IA caro
Alguns chamam de um frontend caro sobre uma IA geral que você mesmo poderia comandar com prompts.
O roasted.cv dá uma análise direta, na voz de um recrutador, mais a reescrita ali mesmo, com exportação grátis e créditos que nunca expiram.
Como o roasted.cv é diferente
- 1Uma análise, não uma checklist de nota. O roasted.cv lê seu currículo como um recrutador e te diz, especificamente, o que está fraco e por quê. Vai além de adicione uma métrica até esta seção inteira parece uma descrição de vaga.
- 2Ele reescreve ali mesmo. Peça um bullet mais forte ou adicione Python e o editor reescreve a linha. A IA do Rezi te ajuda a escrever; o roasted.cv critica e depois reescreve num só ciclo.
- 3Mesmo rigor de ATS, feedback mais afiado. Modelos testados nos sistemas ATS que os recrutadores usam, mais a crítica de conteúdo que o Rezi mantém educada.
- 4Apply Kit. Personalize para uma vaga específica e ganhe uma carta de apresentação combinando, entregues como documentos prontos.
- 5Preços flexíveis, sem prisão. 30 créditos grátis, pacotes que nunca expiram, ou um conserto único de $13. O vitalício de $149 do Rezi é ótimo para usuários pesados e recorrentes; o modelo do roasted.cv é melhor para uma única busca focada.
O que só o roasted.cv oferece
Feedback específico do seu setor
Conselhos que mudam conforme o cargo e a área, não uma checklist genérica igual para todo mundo. O que funciona para um engenheiro de backend não é o que funciona para um gerente de marca, e a análise sabe a diferença.
Sinais de comunidades fechadas de contratação
Nossas recomendações são construídas sobre o que contrata gente agora, coletado em comunidades fechadas de candidatos, recrutadores e gestores de contratação, não sobre conselhos que eram verdade há dois anos.
Analise e reescreva no mesmo lugar
Você recebe uma crítica direta, na voz de um recrutador, e a linha já corrigida escrita para você no mesmo editor, em vez de uma nota e uma lista de tarefas para resolver em outro lugar.
Testado em ATS por padrão
Os modelos são testados nos sistemas ATS que os recrutadores usam e feitos para serem lidos de cima a baixo, então você nunca troca legibilidade por um layout bonito.
Lado a lado
| Critério | Rezi | roasted.cv |
|---|---|---|
| Função principal | Criador ATS mais nota ao vivo | Análise brutal mais reescrita |
| Nota / checklist de ATS | Sim (Rezi Score) | Sim, mais motivos na voz de recrutador |
| Profundidade do feedback | Checklist estrutural | Crítica direta de conteúdo e impacto |
| Reescreve seus bullets | Ajuda de escrita com IA | Sim, editor com IA ali mesmo |
| Estilo dos modelos | Sem graça, ATS em primeiro lugar | Limpo, testado em ATS |
| Personalização para a vaga | Mira em palavras-chave | Apply Kit (currículo mais carta de apresentação) |
| Plano grátis | IA limitada, 1 revisão/mês | 30 créditos, análise, editor, exportação |
| Preço de entrada pago | $29/mês ou $149 vitalício | $13 único, ou 100 créditos por $10 |
| Opção de preço vitalício | Sim ($149) | Não |
| Melhor para | Quem busca emprego com frequência e quer uma ferramenta para sempre | Uma busca focada que precisa de correções de verdade |
Preços, lado a lado
Rezi (2026)
- Grátis: $0, IA limitada, 1 revisão de currículo grátis por mês
- Pro: $29/mês, IA ilimitada e revisão mensal
- Pro Lifetime: $149 pagamento único
roasted.cv (2026)
- Grátis para sempre: 30 créditos no cadastro (uma análise custa 5 créditos, então dá cerca de 6 análises), que nunca expiram, sem cartão. Inclui a análise, o editor com IA, modelos ATS, exportação em PDF e um link público.
- Pacotes de créditos (pagamento único, nunca expiram): 100 por $10, 250 por $22, 500 por $40.
- Conserta meu currículo: $13 pagamento único, uma reescrita completa mais a lista de cada problema e sua correção.
- Hunter Pass: $19/mês, ou $13/mês na cobrança trimestral. 200 créditos/mês, até 40 análises/mês, correção automática e busca de vagas ao vivo.
O vitalício de $149 do Rezi é legitimamente um bom negócio se você for caçar emprego repetidamente por anos. Para uma única busca focada, os créditos grátis e o conserto de $13 do roasted.cv custam muito menos para ter um currículo mais bem escrito.
Preços verificados em junho de 2026. Os fornecedores mudam de plano com frequência, então confirme no site deles antes de comprar.
Quem deve escolher o Rezi
- Você quer uma nota de ATS ao vivo que atualiza enquanto você monta, e confia nessa checklist como norte.
- Você vai caçar emprego repetidamente e o vitalício de $149 compensa com o tempo.
- Você quer um criador estritamente simples, legível e ATS em primeiro lugar, e não precisa de uma crítica dura de conteúdo.
O Rezi é um criador forte, honesto e focado em ATS. Se uma nota estrutural ao vivo é o que você quer, ele faz isso bem.
Quem deve escolher o roasted.cv
- Você quer ouvir direto o que está fraco, não só que falta um verbo de ação.
- Você quer a reescrita feita, em linguagem de recrutador, não uma checklist para resolver.
- Você está numa única busca focada e não quer um vitalício de $149 nem um recorrente de $29/mês.
- Você quer um currículo personalizado mais carta de apresentação por vaga.
Quando não escolher o roasted.cv
Se você caça emprego com frequência ao longo de muitos anos e quer um único pagamento vitalício por um criador ATS que vai reusar para sempre, o vitalício de $149 do Rezi é a escolha mais econômica no longo prazo. O modelo do roasted.cv vence para uma única busca intensa, não para uma década de uso ocasional.
Perguntas frequentes
- O Rezi vale a pena?
- Para um criador ATS em primeiro lugar com nota ao vivo, sim, e o vitalício de $149 é bom para usuários recorrentes. A limitação é a profundidade do feedback: o Rezi te diz quais elementos estruturais faltam, não se seu conteúdo impressiona um recrutador.
- Qual é a melhor alternativa ao Rezi para feedback direto?
- O roasted.cv. Ele compartilha o rigor de ATS do Rezi, mas adiciona uma análise direta, na voz de um recrutador, e reescreve as linhas fracas, onde o Rezi mantém o feedback numa checklist educada.
- Rezi vs roasted.cv, e os preços?
- O Rezi é $29/mês ou $149 vitalício. O roasted.cv é grátis para começar (30 créditos), um conserto único de $13, ou pacotes de créditos que nunca expiram. O Rezi vence para reuso vitalício; o roasted.cv vence para uma busca focada.
- Rezi vs Teal vs roasted.cv?
- O Rezi é um criador ATS com nota, o Teal é um rastreador de vagas com criador, o roasted.cv é um motor de análise e reescrita. Se o conteúdo do seu currículo é o ponto fraco, o roasted.cv é o que conserta.
Uma nota de ATS limpa não é a mesma coisa que um currículo que impressiona.