Exemplo de currículo Junior UX/UI Designer
Exemplo de currículo profissional Junior UX/UI Designer. Modelo otimizado para ATS.
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Verbos fortes começam cada marcador
Projetado, conduzido, criado, construído. Cada marcador abre com um verbo de ação que prova que você conduziu o trabalho, e não apenas assistiu acontecer.
Os números tornam o impacto inegável
De 12 a 5 etapas, de 340 a 180 tickets de suporte, 25 entrevistas com usuários. Os recrutadores se lembram dos números. Sem eles, suas balas são apenas opiniões.
Contexto e resultados em cada marcador
Não 'telas projetadas', mas 'usando personas apoiadas por pesquisas'. Não 'criamos wireframes', mas 'informando 4 principais iterações de design'. O contexto é o ponto principal.
Sinais de colaboração mesmo no nível júnior
Equipe multifuncional, gerentes de produto, desenvolvedores. Mesmo sendo um júnior, mostre que você trabalha COM pessoas, não isoladamente.
Ferramentas colocadas no contexto, não listadas
'Fluxos interativos prototipados no Figma com layout automático' não apenas 'Figma, Sketch'. As ferramentas aparecem dentro das realizações, provando que você realmente as usou.
Alterne entre níveis para recomendações específicas
Habilidades-chave
- Figma
- Sketch
- Adobe XD
- Framer
- Principle
- Entrevistas com Usuários
- Teste de Usabilidade
- Card Sorting
- Maze
- UserTesting
- Design thinking
- Mapeamento da jornada
- Prototipagem
- Design systems
- FigJam
- Miro
- Notion
- Jira
- Zeplin
- Adobe Creative Suite
- ProtoPie
- Testes A/B
- Optimal Workshop
- Design tokens
- Bibliotecas de componentes
- Auto-Layout
- Arquitetura de Variante
- Acessibilidade (WCAG)
- Storybook
- Prototipagem em Figma
- After Effects
- Lottie
- Design de Pesquisa
- Estudos de diário
- Acessibilidade (WCAG 2.1)
- Operações de design
- Operações de Pesquisa
- Governança de design
- Design de Serviço
- Arquitetura da informação
- Facilitação de workshops
- Gestão de Equipe
- Mentoria
- Crítica de design
- Alinhamento de Partes Interessadas
- Liderança multifuncional
- Tematização Multi-Marca
- Governança de componentes
- Benchmarking de Usabilidade
- Integração de analytics
- Modelos de maturidade em design
- DesignOps
- Design Organizacional
- Estratégia de design
- Contratação
- Planejamento orçamentário
- Comunicação executiva
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Faixas salariais (US)
Progressão na carreira
UX/UI Design combina pesquisa de experiência do usuário e design de interface visual em uma função única e altamente versátil. Esta posição híbrida é especialmente comum em startups e empresas de médio porte. A progressão na carreira passa da execução de projetos de recursos individuais para a liderança de estratégias abrangentes de design de produtos. Designers que conseguem alternar fluentemente entre pesquisa e artesanato visual são particularmente procurados.
Projete experiências de usuário ponta a ponta a partir de pesquisas por meio de UI de alta fidelidade, conduza testes de usabilidade e itere com base nas descobertas, construa bibliotecas de componentes reutilizáveis no Figma, crie protótipos interativos para validação do usuário, entenda as diretrizes de design de plataforma e padrões de acessibilidade e forneça designs prontos para produção que os engenheiros possam implementar com precisão.
- Processo de design ponta a ponta
- Figma (componentes, prototipagem)
- Fundamentos da pesquisa do usuário
- Princípios de design visual
- Handoff de design para desenvolvimento
Design de produto próprio para recursos ou áreas de produto inteiras, construção e manutenção de sistemas de design escaláveis, liderança de sprints e workshops de design, condução de decisões de produtos com insights e dados de pesquisa, mentor de designers juniores em habilidades de UX e UI, colaboração com produto e engenharia no planejamento de roadmap e demonstração de impacto mensurável por meio do trabalho de design.
- Arquitetura de design system
- Facilitação de design sprint
- Design informado por dados
- Contribuição à estratégia de produto
- Mentoria de amplo espectro
Torne-se Chefe de Design de Produto ou Diretor de Design, defina a visão e estratégia de design para a organização, construa e lidere equipes de design multidisciplinares, estabeleça cultura de design, processos e padrões de qualidade, influencie a estratégia de produtos e negócios por meio da liderança em design, gerencie operações e ferramentas de design e represente o design no nível executivo.
- Liderança de visão de design
- Construção de equipes multidisciplinares
- Operações de design
- Influência executiva
- Pensamento estratégico em design
Os designers de UX/UI podem se especializar mais profundamente em pesquisa de UX, design visual, engenharia de design ou sistemas de design. Alguma transição para gerenciamento de produtos, consultoria de design, direção criativa ou fundação de empresas de produtos lideradas por design.
CV de designer de UX/UI: o guia completo para conquistar a função de design dos seus sonhos
Um currículo de Designer UX/UI não é apenas um documento - é o seu primeiro projeto de design para um potencial empregador. Esteja você elaborando um currículo de designer UX básico ou aprimorando um currículo de designer de produto sênior, este guia revela o que os gerentes de contratação de empresas como Google, Spotify e Airbnb realmente procuram.
A indústria do design evoluiu dramaticamente. Os designers de UX/UI de hoje devem demonstrar proficiência em todo o espectro de design: desde a pesquisa do usuário e wireframing no Figma até a construção de sistemas de design escaláveis e a realização de testes de usabilidade. Seu modelo de currículo precisa refletir essa versatilidade e, ao mesmo tempo, apresentar sua filosofia de design exclusiva.
Os recrutadores de design moderno examinam centenas de portfólios semanalmente. Eles gastam em média 6 segundos na triagem inicial do currículo antes de decidir se revisarão seu portfólio do Dribbble ou do Behance. Isso significa que seu currículo deve sinalizar imediatamente competência com ferramentas relevantes (Figma, Sketch, Adobe XD), métricas (melhorias de conversão, taxas de conclusão de tarefas) e certificações (Google UX Design, Nielsen Norman Group).
Este guia abrangente cobre exemplos de currículos e práticas recomendadas para cada estágio da carreira - desde designers juniores construindo seu primeiro portfólio até designers líderes gerenciando equipes multidisciplinares. Cada seção aborda os desafios reais do mercado: o paradoxo do portfólio para os juniores, o dilema da especialização para designers de nível médio, a política dos cargos seniores e a economia da reputação no nível executivo.
Esteja você procurando seu primeiro estágio em design ou fazendo a transição para um cargo de diretor de design, este guia fornece estratégias viáveis para tornar seu currículo de designer de UX/UI impossível de ignorar.