Exemplo de currículo Codificador Médico I

Comece com CPC / CPC-A e um encoder nomeado, não com enquadramento de assistência clínica. Gerentes de codificação em centros médicos acadêmicos e departamentos PFS escaneiam buscando AAPC CPC-A ou AHIMA CCA, mais pelo menos um encoder que você realmente tenha usado (3M 360 Encompass, EncoderPro, TruCode). Combine a credencial com a fila em que a usou, ex.: 'codificou 1.180 prontuários ambulatoriais no 3M 360 Encompass com 96,4 por cento de acurácia'.

Quantifique produtividade e acurácia mesmo como aprendiz. Seus bullets devem responder: quantos prontuários você codificou por trimestre ou por mês, qual sua acurácia na auditoria QA, qual o limite do departamento. Números separam você de candidatas CPC-A cujo currículo se lê como portfólio AAPC Practicode.

Nomeie os conjuntos de códigos e modificadores que realmente aplicou. ICD-10-CM, CPT, HCPCS Level II, modificador 25 / 59 / 91. Candidatas CPC-A que escrevem 'usou diretrizes de codificação' perdem a chance de mostrar que entendem a diferença entre uma alteração de estratificação E/M e um problema de modificador-91 em laboratório duplicado.

Nomeie as pessoas a quem reportou e quem você consultou. Codificadora sênior, mentora com credencial CCS, médicos, equipe de Patient Financial Services. Uma CPC-A que se lê como usuária solitária do Practicode parece mais fraca que o mesmo trabalho enquadrado dentro do time de codificação.

Liste seus módulos AAPC / AHIMA / CITI / HIPAA com o emissor, não apenas o ano. AAPC Practicode, AHIMA Coding Basics, HIPAA Privacy Rule. O emissor importa porque diz à gerente de codificação de qual trilha de credenciamento você vem.

'Codificou prontuários' como verbo principal. É o sinal mais rápido de que a candidata ainda não esteve em uma fila de produção. Substitua por verbos que toquem o prontuário, o modificador, a fila ou a conta.

'Usou Epic' como enquadramento de sistema. Epic é o EHR, não o encoder. Um bullet que diz 'usou Epic' não conta nada à gerente de codificação sobre seu fluxo de codificação real. Combine Epic com o que você fez dentro dele ('Epic Chart Review para notas de origem', 'Epic In-Basket para consultas médicas').

Listar a credencial CPC sem números de produtividade. Uma linha CPC-A sozinha é invisível; a mesma linha CPC-A atrelada a '1.180 prontuários ambulatoriais/trimestre com 96,4 por cento de acurácia' torna-se crível.

'Atento aos detalhes' como único qualificador. O trabalho de codificação é regulado e operacional, não um traço de personalidade. Um currículo que se lê como 'cuidadosa com detalhes' perderá para um currículo que se lê como 'manteve acurácia em 96 por cento contra limite do departamento de 95 por cento'.

Encher com experiência em saúde irrelevante sem credenciais específicas de codificação. Experiência como assistente médica ou recepção está bem, mas o currículo também deve incluir AAPC CPC-A, AHIMA CCA ou AHIMA Coding Basics. Sem isso, o currículo se lê como uma pessoa em transição de carreira que ainda não obteve credencial.

Coloque CPC-A / AHIMA CCA e um encoder nomeado no terço superior da página. É a forma mais rápida de passar gerentes de codificação e recrutadoras de PFS escaneando por letramento básico.

Cite contagens reais de prontuários e acurácia. 'Codificou 1.180 prontuários ambulatoriais e de honorários profissionais por trimestre com 96,4 por cento de acurácia' supera 'codificou alto volume de prontuários' sempre.

Traga pelo menos um número atrelado a um limite departamental. Acurácia vs limite departamental, tempo de retorno de consultas vs SLA, taxa de fechamento de alertas NCCI sem escalação.

Liste a indicação e o tipo de prontuário, não apenas a unidade. 'Estratificação E/M na clínica de medicina interna' é concreto; 'ambulatório' sozinho se lê como rodízio.

Mencione o encoder e o EHR que você realmente usou. 3M 360 Encompass, EncoderPro, TruCode, Epic Hyperspace, Cerner Millennium, qMS. Nomear o sistema é o sinal de credibilidade mais barato neste nível.