Exemplo de currículo Junior Application Security Engineer
Exemplo de currículo profissional Junior Application Security Engineer. Modelo otimizado para ATS.
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Verbos fortes abrem cada bullet
Triei, Escrevi, Investiguei, Construí, Acompanhei. Cada bullet começa com uma ação que prova que você puxou o trabalho, e não esperou os achados chegarem na sua fila.
Números transformam trabalho de AppSec em evidência
1.200+ achados SAST, true-positive rate de 0,42 para 0,78, 22 regras Semgrep customizadas, 156 pacotes vulneráveis, 230+ configurações incorretas. Sem métricas, code review parece um diário de tarefas.
Contexto transforma saída de scan em resultado de segurança
Não 'rodei scans', mas 'com roteamento JIRA baseado em severidade'. Não 'revisei código', mas 'em 48 repositórios de produção'. Contexto prova que você entendeu os sistemas que estava defendendo.
Colaboração aparece até em nível inicial
Adotadas por 3 times de produto, acompanhei um senior product-security engineer, threat models para 4 novos microsserviços. Junior AppSec é trabalho embedded, seu CV precisa mostrar com quem você trabalhou.
Ferramentas mostradas em entregas, não listadas em uma stack
'Construí scans noturnos de containers Trivy e Snyk' bate 'Trivy, Snyk'. Ferramentas vivem dentro do que você entregou, provando que você usou de verdade e não só passou os olhos por um tutorial.
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Habilidades-chave
- Semgrep
- CodeQL
- Snyk
- Dependabot
- Trivy
- OSV-Scanner
- Burp Suite Pro
- OWASP Top 10
- OWASP ASVS
- NIST SSDF
- SLSA
- Python
- Go
- TypeScript
- Bash
- Docker
- Kubernetes
- GitHub Actions
- Caido
- HackerOne
- Veracode
- Checkmarx
- OWASP ZAP
- Threat Modeling (STRIDE)
- ISO 27001
- SOC 2
- Rust
- AWS
- GCP
- Terraform
- HashiCorp Vault
- Sigstore
- Cosign
- Apiiro
- OX Security
- Endor Labs
- SLSA Level 3
- Threat Modeling
- Secure SDLC
- FedRAMP
- in-toto
- Nuclei
- Vendor Evaluation
- Detection Engineering
- AppSec Program Design
- Vendor Negotiation
- Budget Planning
- Board Reporting
- Risk Quantification
- PCI DSS
- Bugcrowd
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Faixas salariais (US)
Progressão na carreira
Carreiras em Application Security progridem de triagem e escrita de regras até ownership de programa e estratégia org-wide. O caminho mais rápido de crescimento é se especializar em um de: threat modeling, detection engineering SAST/CodeQL, supply-chain provenance ou estratégia ASPM. A remuneração acelera fortemente em senior+ porque decisões de vendor e ownership de programa compostam ao longo das orgs de produto. Lead AppSec em empresas top-tier entra em território CISO-track, com alguns movimentos laterais para Head of Product Security ou VP Engineering Security.
Entregue um ruleset Semgrep open-source com adoção mensurável, seja dono do intake end-to-end de vulnerability disclosure no HackerOne, complete um engagement embedded inteiro com um time de produto por mais de 3 meses, e conquiste OSCP ou GWAPT.
- Threat modeling (STRIDE)
- Custom Semgrep rule authoring
- Burp Suite Pro and Caido fluency
- Container and IaC security (Trivy, Checkov)
- Vulnerability disclosure operations
Conduza uma troca de vendor com reclaim documentado em dólares, owni uma rotação de threat-modeling em 5+ serviços, mentore 1 a 2 SDEs para rotação AppSec, entregue gating pré-prod que feche uma fatia mensurável dos achados de alta severidade antes do release, e conquiste OSWE ou AWS Security Specialty.
- ASPM tooling (Apiiro, OX Security, Endor Labs)
- CodeQL custom queries
- Supply-chain provenance (Sigstore, Cosign)
- Detection engineering at scale
- Cross-team program ownership
Owni AppSec em 5+ orgs de produto com delta de cobertura mensurável, conduza uma consolidação de vendor multimilionária, escale um programa de security-champions além de 50% dos times, entregue readouts trimestrais ao CTO ou ao audit committee, e entregue supply-chain provenance org-wide em SLSA Level 3.
- AppSec program design and budgeting
- Vendor negotiation and procurement
- Board and audit-committee communication
- Bug-bounty program economics
- Founding and hiring an AppSec org
AppSec engineers podem pivotar para red team ou pesquisa em offensive security, security platform engineering (construção de tooling AppSec interno), papéis de fundador/early-engineer em startups AppSec (Semgrep, Endor Labs, OX Security), product management de segurança ou liderança de plataforma DevSecOps. O caminho CISO tipicamente passa por lead AppSec até Head of Product Security e adiante.
CV de Application Security Engineer: como ser contratado dentro do product engineering, e não ao lado
Application Security é o cargo que hiring managers dizem querer preencher mas raramente preenchem bem. AppSec não é IT security. Não é rotação de SOC analyst. Não é GRC escrevendo políticas. É um cargo de engenharia embedded com times de produto, dono de threat models, pipelines SAST e SCA, supply-chain provenance e do secure-SDLC. Recruiters da Stripe, Cloudflare, GitHub, Datadog, Atlassian e Coinbase escaneiam seu CV em busca de um sinal: você lê código e entrega guardrails, ou repassa achados e chama isso de programa.
A verdade brutal é que a maioria dos CVs de AppSec é filtrada pelo mesmo motivo. Listam 'revisei código quanto a segurança' em vez de 'entreguei um Semgrep gate com autofix em 47 repositórios'. Citam CISSP no topo da página um e mencionam Burp Suite uma vez. Afirmam 'reduzi vulnerabilidades' sem um número de violação SLA. O hiring loop quer ver sinal-ruído, não pilhas de certificações.
Este guia destrincha o que funciona em cada nível AppSec: júnior triando achados SAST e escrevendo regras Semgrep, mid-level embedded com uma org de produto e conduzindo threat models, senior owni o programa em 5+ orgs e tomando decisões de vendor ASPM, lead definindo estratégia org-wide e apresentando risco ao audit committee. Cada exemplo é construído com ferramentas reais (Semgrep, CodeQL, Snyk, Veracode, Checkmarx, Trivy, OSV-Scanner, Sigstore, Cosign, Apiiro, OX Security, Endor Labs, HackerOne, Bugcrowd) e métricas reais (true-positive rate, MTTR, cobertura de threat-model, payout-por-critical) sobre as quais hiring managers de fato fazem pattern-match.