Exemplo de currículo Junior DevSecOps Engineer
Exemplo de currículo profissional Junior DevSecOps Engineer. Modelo otimizado para ATS.
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Verbos fortes abrem cada bullet
Endureci, Migrei, Rotacionei, Redigi, Acompanhei. Cada bullet começa com uma ação que prova que você puxou o trabalho, não só viu o pipeline rodar.
Números transformam trabalho de DevSecOps em evidência
De 47 minutos para 9 minutos, 38 GitHub Actions workflows, 220+ secrets de longa duração eliminados, 14 hardened-runner adoptions, 6 serviços. Sem métricas, hardening de CI parece um diário de tarefas.
Contexto transforma 'usei uma ferramenta' em 'entreguei um guardrail'
Não 'usei Vault' mas 'com credenciais dinâmicas de curta duração'. Não 'configurei scanning' mas 'com CI gate apenas em CVEs críticos'. Contexto prova que você entendeu o sistema que defendeu.
Sinais de colaboração mesmo em nível de entrada
Adotado por 4 service owners, acompanhei o senior platform-security engineer, em pair com 3 backend SDEs. DevSecOps júnior é trabalho embedded, seu CV precisa mostrar as pessoas com quem você trabalhou.
Ferramentas mostradas em conquistas, não listadas em um stack
'Integrei scans de containers Trivy and Grype no GitHub Actions' supera 'Trivy, Grype'. As ferramentas vivem dentro do que você entregou, provando que você de fato as usou.
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Habilidades-chave
- GitHub Actions
- GitLab CI
- HashiCorp Vault
- Trivy
- Grype
- OSV-Scanner
- Sigstore cosign
- OpenSSF Scorecard
- OWASP Top 10
- NIST SSDF
- SLSA
- Python
- Go
- Bash
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- StepSecurity Harden-Runner
- Doppler
- Conftest
- Tekton Chains
- Syft
- OIDC federation
- OPA
- Kyverno
- Falco
- SLSA Level 2/3
- in-toto
- Akeyless
- AWS Secrets Manager
- IAM Roles Anywhere
- OPA Gatekeeper
- Pod Security Admission
- Cedar
- Buildkite
- Terraform
- Pulumi
- Crossplane
- Rego
- Wiz
- Tetragon eBPF
- SLSA Level 3
- OIDC + IAM Roles Anywhere
- Lacework
- Orca
- Calico Cloud
- Anchore
- Vendor Evaluation
- Detection Engineering
- Rust
- DevSecOps Program Design
- Vendor Negotiation
- Budget Planning
- Audit Committee Reporting
- Risk Quantification
- Sigstore
- SOC 2
- ISO 27001
- PCI DSS
- FedRAMP
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Faixas salariais (US)
Progressão na carreira
Carreiras DevSecOps progridem de hardening de CI e escrita de regras para ownership multi-área de plataforma e estratégia org-wide. O caminho mais rápido de crescimento é se especializar em um entre: arquitetura de secrets-platform, supply-chain provenance, runtime guardrails sobre eBPF ou policy-as-code em admission. A compensação acelera fortemente em sênior+ porque decisões de vendor e ownership de plataforma compõem entre product orgs. DevSecOps lead em empresas top-tier entra em território de track CISO, com alguns movimentos laterais para Head of Platform Security, Director of Engineering Security ou VP Platform.
Entregue um repo open-source de hardened-CI templates com adoção mensurável, seja dono end-to-end de secrets rotation para pelo menos 5 serviços, complete um engagement embedded completo com platform-eng mais longo que 3 meses, e obtenha HashiCorp Vault Associate ou CKS.
- Custom Conftest and OPA policy authoring
- OIDC federation and IAM Roles Anywhere
- Sigstore cosign signing and attestations
- Container and IaC scanning (Trivy, Grype, Syft)
- HashiCorp Vault dynamic credentials
Conduza um vendor swap com reclaim documentado em dólares, seja dono end-to-end de uma área de plataforma (secrets, supply chain, runtime ou policy-as-code) em 5+ serviços, mentore 1-2 SREs em rotação DevSecOps, entregue policy-as-code em nível admission que bloqueie uma parcela mensurável de workloads malconfigurados, e obtenha CKS ou AWS Security Specialty.
- CNAPP tooling (Wiz, Lacework, Orca)
- Tekton Chains and SLSA Level 3 deployment
- Falco and Tetragon eBPF runtime detection
- Detection engineering at scale
- Cross-team platform ownership
Seja dono de plataforma DevSecOps multi-área em 5+ product orgs com delta de coverage mensurável, conduza uma consolidação de vendor multi-milhões de dólares, escale um programa DevSecOps champions além de 50% dos times, entregue readouts trimestrais ao CTO, CISO ou audit committee, e entregue supply-chain provenance org-wide sobre SLSA Level 3 com melhoria mensurável de supply-chain incident MTTR.
- DevSecOps program design and budgeting
- Vendor negotiation and procurement
- Board, CTO, CISO, and audit-committee communication
- Supply-chain incident MTTR economics
- Founding and hiring a Platform Security org
DevSecOps engineers podem pivotar para liderança de platform engineering (construindo plataformas de developer internas), papéis de founder/early-engineer em startups DevSecOps (empresas afiliadas à Sigstore, Wiz, Endor Labs, Chainguard), security platform PM, AppSec engineering (mais perto do código de produto) ou liderança SRE com viés de segurança. O track CISO tipicamente passa por DevSecOps lead para Head of Platform Security e adiante.
CV de DevSecOps Engineer: Como conseguir uma vaga de plataforma, não um slot genérico de SRE
DevSecOps é o cargo que os hiring managers dizem querer preencher mas raramente escrevem uma JD que combine. DevSecOps não é DevOps genérico com uma cert de segurança. Não é AppSec engineer (AppSec vive mais perto do code review do produto e dos threat models). DevSecOps é dono da plataforma segura: pipelines, secrets, supply-chain, IaC, hardening de runtime e policy-as-code que faz gating em tudo antes de chegar na produção. Os recruiters na HashiCorp, Snyk, GitHub, Datadog, Cloudflare, Atlassian, Stripe, Coinbase e Square escaneiam seu CV em busca de um sinal: você entrega guardrails de plataforma, ou encaminha findings e chama isso de segurança?
A verdade brutal é que a maioria dos CVs de DevSecOps é filtrada pela mesma razão. Listam 'configurei Jenkins' em vez de 'entreguei Sigstore-signed-container gate em 142 serviços'. Citam CISSP no topo da primeira página e mencionam Vault uma vez sem cadência de rotação. Alegam 'reduzi vulnerabilidades' sem percentual de SBOM coverage, número de MTTP ou cifra de attestation coverage. O hiring loop quer ver decisões em nível de plataforma, não pilhas de certificações.
Este guia detalha o que funciona em cada nível DevSecOps: júnior triando segurança de CI e endurecendo um workflow, pleno sendo dono de uma área de plataforma (secrets, supply chain ou runtime) end-to-end, sênior como dono de plataforma multi-área com maturidade em policy-as-code, lead como líder org-wide da plataforma DevSecOps. Cada exemplo é construído com ferramentas reais (GitHub Actions, GitLab CI, Buildkite, Vault, AWS Secrets Manager, Doppler, Akeyless, OPA, Conftest, Cedar, Kyverno, Sigstore, cosign, SLSA Level 3, in-toto, Tekton Chains, Syft, Grype, OSV-Scanner, Trivy, Anchore, Terraform, Pulumi, Crossplane, OPA Gatekeeper, Pod Security Admission, Falco, Tetragon eBPF, Calico Cloud, Wiz, Lacework, Orca) e métricas reais (secrets-rotation cadence, SBOM coverage, attestation coverage, policy violation rate, MTTP, supply-chain incident MTTR, hardened-runner adoption) que os hiring managers de fato fazem pattern-match.