Última atualização em junho de 2026. Estes são rankings editoriais baseados em uso prático, na análise de preços e recursos públicos e nas nossas próprias comparações lado a lado. Preços conferidos em junho de 2026; os fornecedores mudam de plano com frequência, então confirme no site antes de comprar.
Um verificador de currículo ATS deve responder a duas perguntas: um sistema de triagem de candidatos (ATS) consegue de fato ler este currículo, e um recrutador vai se importar com o que ele diz? A maioria das ferramentas responde só uma. Comparamos os verificadores de currículo e scanners de ATS mais procurados de 2026, incluindo o nosso, para achar os que fazem as duas coisas e para ser honestos sobre quais versões gratuitas são realmente gratuitas.
A versão curta: para uma leitura rápida e gratuita de se o seu currículo vai sobreviver à triagem, comece pela pontuação ATS do Roasted.cv. Para casar um currículo com uma vaga específica, o Jobscan foi feito para isso. Para a nota de conteúdo mais detalhada, linha por linha, o Resume Worded. Raciocínio completo, notas e preços abaixo.
Como classificamos estes verificadores de currículo
Não rodamos estes verificadores em um laboratório, e não vamos fingir que rodamos. Estes são rankings editoriais, e esta é a base:
- Uso prático. Já passamos nossos próprios currículos por cada verificador e lemos o que ele aponta, então os veredictos vêm dos relatórios reais, não da página de vendas.
- O que ele realmente verifica. Algumas ferramentas só contam palavras-chave contra um anúncio de vaga, outras interpretam o arquivo como um ATS faria, e algumas leem o conteúdo como um recrutador leria. Separamos os três, porque não são o mesmo teste.
- Análise de preços e versões gratuitas. Lemos os planos atuais em junho de 2026 e descobrimos o que dá para checar de verdade de graça, por quanto tempo e quanto custa a tarifa paga mais barata depois de tirar o disfarce dos preços semanais e trimestrais.
- Nossas próprias comparações lado a lado. Mantemos comparações diretas detalhadas de cada verificador contra o Roasted.cv, e elas alimentam estes rankings.
As notas são nossas avaliações editoriais segundo esses critérios, até 5. São julgamentos, não medições de laboratório, e incluímos nossa própria ferramenta, o Roasted.cv, classificando-a abertamente em vez de analisar tudo em torno dela.
Comparação rápida: melhores verificadores de currículo num relance
| Ferramenta |
Nota |
Verificação gratuita |
Preço pago (a partir de) |
Melhor para |
O que verifica |
| Roasted.cv |
4.6/5 |
Sim (roast grátis + pontuação ATS) |
$13 correção única |
Uma leitura honesta com a correção |
Pontuação ATS, red flags de recrutador e a reescrita |
| Jobscan |
4.4/5 |
Sim (5 análises/mês) |
$29.98/mo (cobrança trimestral) |
Casar com uma descrição de vaga |
Nota de correspondência de palavras-chave e habilidades |
| Resume Worded |
4.2/5 |
Sim (algumas análises) |
$19/mo (cobrança anual) |
Pontuação de conteúdo linha por linha |
Mais de 30 verificações de conteúdo, análise do LinkedIn |
| Rezi |
4.2/5 |
Sim (IA limitada, 1 análise/mês) |
$29/mo (ou $149 vitalício) |
Pontuar enquanto você cria |
Rezi Score em tempo real |
| Enhancv |
4.0/5 |
Sim (por tempo limitado) |
$14/mo (cobrança semestral) |
Design e conteúdo |
Verificador de conteúdo + layout seguro para ATS |
| Teal |
4.0/5 |
Sim (rastreador ilimitado) |
$39/mo (cobrança semanal) |
Acompanhar muitas candidaturas |
Palavras-chave de correspondência currículo-vaga |
| Resume.io |
3.9/5 |
Não (foco em criação) |
$16.65/mo (cobrança trimestral) |
Formatar um currículo limpo |
Verificações de template e formatação |
Como interpretar sua pontuação ATS
A maior fonte de confusão com verificadores de currículo é que "pontuação ATS" não é um número só. Normalmente são duas coisas diferentes usando o mesmo nome, e saber qual delas você está olhando muda o que fazer a seguir.
A primeira é uma pontuação de leitura ou de interpretação: o sistema de triagem de candidatos consegue, de fato, ler o seu arquivo? Ela verifica se o seu nome, seus dados de contato, suas datas, seus cargos e os títulos das seções aparecem corretamente, ou se um layout de duas colunas, um gráfico no cabeçalho ou uma fonte decorativa transformam sua experiência em texto embaralhado. Uma pontuação de leitura baixa é a urgente. Ela significa que os recrutadores podem nunca ver o seu currículo de forma legível, por mais forte que seja o texto.
A segunda é uma pontuação de correspondência: o quanto este currículo bate com uma descrição de vaga específica? Ela compara suas palavras-chave e habilidades com a vaga e devolve um percentual. Uma pontuação de correspondência só significa algo ao lado de um anúncio de vaga real, e ela muda a cada cargo ao qual você se candidata.
Então, qual é um bom número? Como guia geral, trate uma leitura limpa, sem alertas de estrutura, como a nota de corte, depois mire numa pontuação de correspondência de 75 por cento ou mais contra uma vaga específica, e leia qualquer coisa abaixo de 60 por cento como sinal de que estão faltando palavras-chave importantes. Não persiga os 100 por cento. Uma pontuação de correspondência perfeita normalmente quer dizer que você colou as palavras exatas da vaga de volta no currículo, o que soa como spam de palavras-chave para a pessoa que abre o arquivo depois.
A forma honesta de usar qualquer pontuação é como uma lanterna, não como uma nota. Ela aponta as linhas fracas e os problemas de leitura; consertar isso com as suas próprias palavras, com números reais, é a parte que realmente gera respostas, e é a parte que nenhuma pontuação faz por você.
Leitura, palavras-chave ou conteúdo: o que cada verificador realmente testa
Os verificadores de currículo são jogados todos no mesmo balaio, mas não testam a mesma coisa, e é exatamente por isso que as notas deles divergem. Ajuda separá-los em três trabalhos antes de escolher um.
- Leitura e estrutura. O ATS consegue ler o arquivo corretamente? A pontuação ATS do Roasted.cv e a pontuação ao vivo do Rezi checam isso, apontando o layout, os títulos e a formatação que quebram a leitura.
- Correspondência de palavras-chave com uma vaga. O seu currículo contém a linguagem de uma vaga específica? Esse é todo o propósito do Jobscan, e o Teal oferece uma versão mais leve por vaga salva.
- Qualidade do conteúdo. Os bullets são específicos, quantificados e escritos como conquistas, não como tarefas? O Resume Worded avalia isso contra um critério, o Enhancv aponta enquanto você desenha e o roast do Roasted.cv lê com voz de recrutador e reescreve as linhas fracas.
A maioria das ferramentas faz uma dessas coisas bem e só dá uma pincelada nas outras. Um scanner de palavras-chave não vai te dizer que o seu resumo é esquecível; um avaliador de conteúdo não vai confirmar que o seu arquivo é lido; o verificador de um gerador não vai dar um roast em um bullet vago. O motivo de o Roasted.cv ficar em primeiro aqui é que ele cobre a checagem de leitura e a leitura do conteúdo de uma só vez e depois conserta as linhas, em vez de te entregar um número e uma lista de tarefas. Se a sua necessidade é estreita, um especialista ainda ganha: Jobscan para a conta de palavras-chave de uma vaga, Resume Worded para a nota mais minuciosa, linha por linha.
O que um bom verificador de currículo deve fazer em 2026
- Separar leitura de conteúdo. "Um ATS consegue ler isto" e "um recrutador vai gostar disto" são dois testes diferentes. Os melhores verificadores reportam os dois.
- Comparar com uma vaga real. Uma pontuação no vácuo é uma métrica de vaidade. Uma pontuação contra uma vaga específica diz o que adicionar.
- Explicar a correção, não só o alerta. "Este bullet está fraco" é inútil sem "aqui está o porquê e aqui está uma versão mais forte".
- Ter uma versão gratuita honesta. Vários verificadores limitam análises, restringem o acesso por tempo ou bloqueiam o relatório detalhado. Saiba o que você recebe antes de começar.
1. Roasted.cv
Melhor para: uma leitura honesta do seu currículo com a correção feita para você.
O Roasted.cv verifica seu currículo nos dois níveis que importam e é direto nos dois. A pontuação ATS diz se o seu currículo é lido e se ele corresponde; o roast lê com voz de recrutador e aponta os red flags, os bullets vagos e os números que faltam e fazem você ser pulado. Depois ele reescreve as linhas fracas em um editor, então você sai com um currículo corrigido em vez de uma lista de problemas.
Prós: roast grátis e pontuação ATS grátis; feedback com voz de recrutador, não só um número; a reescrita é feita ali mesmo; 30 créditos que nunca expiram; sem assinatura, correção única a partir de $13.
Contras: é focado em analisar e corrigir, então, se você só quer um percentual cru de correspondência de palavras-chave contra uma vaga, um scanner dedicado como o Jobscan é mais especializado.
2. Jobscan
Melhor para: casar um currículo com uma vaga específica.
O Jobscan é a ferramenta de correspondência ATS feita para isso. Cole seu currículo e uma descrição de vaga e ele devolve uma taxa de correspondência mais as palavras-chave e habilidades exatas que estão faltando. Se você adapta cada candidatura, o Jobscan é a forma mais direta de ver a lacuna.
Prós: o relatório de correspondência de palavras-chave mais claro; lacunas específicas e acionáveis; uma versão gratuita com cinco análises por mês.
Contras: ele mostra as lacunas, mas não reescreve as linhas, e o plano mais barato sai por $29.98 por mês só porque a cobrança é a cada três meses; no mês a mês é $49.95. Veja nossa comparação completa Jobscan vs Roasted.cv.
3. Resume Worded
Melhor para: uma nota de conteúdo detalhada, linha por linha.
O Score My Resume, do Resume Worded, passa seu currículo por dezenas de verificações no estilo de um recrutador e devolve uma lista numerada e pontuada de melhorias, além de uma análise separada do perfil do LinkedIn. É o mais minucioso em dizer, em detalhes, o que está fraco.
Prós: pontuação granular de conteúdo; análise útil do LinkedIn; uma versão gratuita limitada.
Contras: você recebe uma lista de tarefas pontuada em vez da reescrita, e a tarifa mais barata ($19/mês) significa pagar $229 adiantados por um ano; no mês a mês é $49. Veja nossa comparação completa Resume Worded vs Roasted.cv.
4. Rezi
Melhor para: verificar seu currículo em tempo real enquanto você o cria.
O Rezi embute o verificador no gerador: o Rezi Score se atualiza ao vivo enquanto você escreve, avaliando palavras-chave, verbos de ação, formatação e resultados mensuráveis. Se você quer o ciclo de feedback durante o rascunho, e não depois, o Rezi é o mais fluido.
Prós: pontuação ATS em tempo real; templates legíveis por máquinas; uma opção vitalícia em torno de $149.
Contras: ele pontua pelas próprias regras, então o número pode virar o objetivo. A versão gratuita dá IA limitada e uma análise por mês. Veja nossa comparação completa Rezi vs Roasted.cv.
5. Enhancv
Melhor para: verificar design e conteúdo juntos.
O verificador de conteúdo do Enhancv aponta problemas enquanto você cria, mantendo uma opção de coluna única, segura para ATS. É a melhor escolha se você se importa tanto com a aparência do currículo quanto com o que ele diz.
Prós: verificação combinada de design e conteúdo; templates distintos; layouts seguros para ATS disponíveis.
Contras: o acesso gratuito é por tempo limitado, e os designs mais ousados podem trazer risco na leitura. Veja nossa comparação completa Enhancv vs Roasted.cv.
6. Teal
Melhor para: verificar palavras-chave de correspondência ao longo de uma busca de emprego grande.
As ferramentas de currículo do Teal incluem uma correspondência de palavras-chave entre vaga e currículo, dentro do seu excelente rastreador de candidaturas gratuito. Se você está gerenciando volume e quer uma checagem rápida de palavras-chave por vaga, é conveniente.
Prós: rastreador gratuito e extensão do Chrome generosos; correspondência de palavras-chave por vaga; currículos ilimitados.
Contras: a verificação com IA mais profunda fica atrás do Teal+, anunciado em base semanal e dando uns $39 ou mais por mês. Veja nossa comparação completa Teal vs Roasted.cv.
7. Resume.io
Melhor para: formatar um currículo limpo em vez de uma verificação profunda.
O Resume.io tem foco em criação: sua força é montar um currículo arrumado e profissional com checagens de formatação, e não uma auditoria profunda de ATS ou de conteúdo. Bom para apresentação, mais fraco no diagnóstico.
Prós: templates limpos; formatação direta; rápido para produzir um currículo apresentável.
Contras: verificação de verdade limitada, profundidade de conteúdo rasa perto de verificadores dedicados, e preços que rodam em planos de renovação automática (um teste de $2.95 vira $29.95 a cada quatro semanas) que os usuários acham difícil de cancelar. Veja nossa comparação completa Resume.io vs Roasted.cv.
Qual verificador para cada situação
- "Meu currículo está sequer sendo lido?" A pontuação ATS do Roasted.cv gratuita mais o roast.
- "Estou adaptando para uma vaga." A correspondência de palavras-chave do Jobscan.
- "Quero cada linha fraca listada." Resume Worded.
- "Quero feedback enquanto eu crio." Rezi.
- "Também me importo com o design." Enhancv.
O veredito
Um verificador de currículo só é útil se muda o que você faz a seguir. Um percentual de correspondência sem reescrita é um número; uma leitura com voz de recrutador que mostra as linhas fracas e as conserta é um currículo melhor.
Para a maioria das pessoas, o melhor verificador de currículo em 2026 é o que faz as duas coisas: o Roasted.cv dá uma pontuação ATS gratuita, diz a verdade sobre o conteúdo e reescreve as partes fracas. Combine-o com o Jobscan quando estiver adaptando para uma vaga específica, e você terá coberto as duas metades do que um verificador serve para fazer.
