Rezi vs roasted.cv : le score vs le recruteur
Rezi optimise pour un score. roasted.cv optimise pour qu'un recruteur ne vous saute pas.
Rezi est l'un des créateurs de CV les plus axés ATS du marché. L'ATS, c'est le logiciel de suivi des candidatures qui filtre les CV. Tout son argumentaire repose sur le Rezi Score : une analyse de contenu en temps réel qui note votre CV selon les bonnes pratiques ATS au fur et à mesure que vous le construisez. C'est épuré, piloté par les mots-clés, et apprécié de ceux qui veulent un CV sans chichis et lisible par les machines.
roasted.cv partage l'obsession ATS de Rezi mais ajoute la partie que Rezi garde tout en douceur : une évaluation cash, dans la voix d'un recruteur, qui vous dit ce qui est faible, plus un éditeur qui le réécrit. Rezi optimise pour un score. roasted.cv optimise pour qu'un recruteur ne vous saute pas.
Ce que Rezi fait bien
- Rezi Score. Analyse ATS en temps réel avec une checklist de corrections (mots-clés, verbes d'action, mise en forme, résultats chiffrés). La boucle de notation en direct est satisfaisante et vous responsabilise sur la structure.
- ATS d'abord par conception. Des modèles à une colonne, épurés et lisibles par les machines, conçus spécifiquement pour passer les systèmes de suivi des candidatures.
- Rédaction IA. Génère et réécrit des puces et des résumés dans le créateur.
- Une option à vie. Le Pro Lifetime de Rezi est un paiement unique de $149, ce qui est rare dans une catégorie accro aux abonnements, et une vraie bonne affaire pour les chercheurs d'emploi réguliers.
- Avis professionnels. Propose des relectures de CV par des humains en option.
Si vous voulez un créateur structuré, piloté par l'ATS, avec un score en direct, Rezi est l'un des meilleurs.
Là où Rezi montre ses limites
- Le score est une checklist, pas une critique. Le Rezi Score vous dit qu'il vous manque des verbes d'action ou une métrique. Il ne vous dit pas que votre résumé est générique, que vos réalisations sont des responsabilités déguisées, ou qu'un recruteur perdrait l'intérêt dès la troisième ligne. Il optimise la structure, pas l'impact.
- Le retour est tout en douceur. Rezi pousse gentiment. roasted.cv passe au gril. Pour ceux qui ont besoin qu'on leur dise cash qu'une puce est faible, la checklist polie ne frappe pas aussi fort.
- Les modèles sont sobres. Délibérément, pour l'ATS, mais si vous voulez un peu de caractère visuel, Rezi est dépouillé.
- L'offre gratuite bride l'IA. Le gratuit vous donne un usage IA limité et une relecture gratuite par mois ; l'IA illimitée est derrière le Pro.
- Le Pro est à $29/mois. Raisonnable, mais récurrent à moins de prendre le Lifetime à $149.
Plaintes récurrentes dans les avis critiques
Les plaintes qui reviennent encore et encore dans les avis critiques sur Trustpilot (juin 2026). La plupart des avis sont positifs ; voici les reproches récurrents.
Gratuit, puis facturé
Certains utilisateurs disent qu'il annonce un créateur de CV gratuit, puis demande un paiement une fois que vous avez fini ou verrouille le téléchargement derrière un paywall.
L'export ne correspond pas
Des plaintes selon lesquelles le PDF exporté ne ressemble en rien à la version dans l'application, et la réécriture IA ne servait pas à grand-chose.
Une façade IA hors de prix
Certains le qualifient de façade coûteuse posée sur une IA généraliste que vous pourriez interroger vous-même.
roasted.cv donne une évaluation directe, dans la voix d'un recruteur, plus la réécriture sur place, avec un export gratuit et des crédits qui n'expirent jamais.
Ce qui distingue roasted.cv
- 1Une évaluation, pas une checklist de score. roasted.cv lit votre CV comme un recruteur et vous dit, précisément, ce qui est faible et pourquoi. Il va au-delà de « ajoutez une métrique » jusqu'à « toute cette section se lit comme une fiche de poste ».
- 2Il réécrit sur place. Demandez une puce plus forte ou « ajoute Python » et l'éditeur réécrit la ligne. L'IA de Rezi vous aide à écrire ; roasted.cv critique puis réécrit en une seule boucle.
- 3Même rigueur ATS, retour plus tranchant. Des modèles testés sur les systèmes ATS qu'utilisent les recruteurs, plus la critique du contenu que Rezi garde polie.
- 4Apply Kit. Adaptez à un poste précis et obtenez une lettre de motivation assortie, livrée en documents finis.
- 5Une tarification flexible, sans enfermement. 30 crédits gratuits, des packs qui n'expirent jamais, ou une correction à $13 en paiement unique. Le Lifetime à $149 de Rezi est génial pour les gros utilisateurs réguliers ; le modèle de roasted.cv est meilleur pour une seule recherche ciblée.
Ce que seul roasted.cv apporte
Un retour propre à votre secteur
Des conseils qui changent selon le poste et le secteur, pas une checklist générique pour tout le monde. Ce qui marche pour un ingénieur backend ne marche pas pour un brand manager, et l'évaluation connaît la différence.
Le signal des communautés de recrutement privées
Nos recommandations s'appuient sur ce qui fait embaucher en ce moment, collecté dans des communautés fermées de candidats, recruteurs et responsables du recrutement, pas sur des conseils qui étaient vrais il y a deux ans.
L'évaluation, puis la réécriture, au même endroit
Vous obtenez une critique cash, dans la voix d'un recruteur, et la ligne corrigée rédigée pour vous, dans le même éditeur, au lieu d'un score et d'une liste de tâches à appliquer ailleurs.
Testé pour les ATS par défaut
Les modèles sont testés sur les systèmes ATS qu'utilisent les recruteurs et conçus pour être lus de haut en bas, pour ne jamais sacrifier la lisibilité machine à une belle mise en page.
Côte à côte
| Critère | Rezi | roasted.cv |
|---|---|---|
| Mission principale | Créateur ATS + score en direct | Évaluation cash + réécriture |
| Score / checklist ATS | Oui (Rezi Score) | Oui, plus des raisons dans la voix d'un recruteur |
| Profondeur du feedback | Checklist structurelle | Critique cash du contenu et de l'impact |
| Réécrit vos puces | Aide à la rédaction IA | Oui, éditeur IA sur place |
| Style des modèles | Sobre, ATS d'abord | Épuré, testé ATS |
| Adaptation à l'offre | Ciblage de mots-clés | Apply Kit (CV + lettre de motivation) |
| Offre gratuite | IA limitée, 1 relecture/mois | 30 crédits, évaluation, éditeur, export |
| Prix d'entrée payant | $29/mois ou $149 à vie | $13 en paiement unique, ou 100 crédits pour $10 |
| Option de tarif à vie | Oui ($149) | Non |
| Idéal pour | Les chercheurs d'emploi réguliers qui veulent un seul outil pour toujours | Une recherche ciblée qui a besoin de vraies corrections |
Tarifs, côte à côte
Rezi (2026)
- Gratuit : $0, IA limitée, 1 relecture de CV gratuite par mois
- Pro : $29/mois, IA illimitée et relecture mensuelle
- Pro Lifetime : $149 en paiement unique
roasted.cv (2026)
- Gratuit à vie : 30 crédits à l'inscription (une évaluation coûte 5 crédits, soit environ 6 évaluations), qui n'expirent jamais, sans carte. Inclut l'évaluation, l'éditeur IA, les modèles ATS, l'export PDF et un lien public.
- Packs de crédits (paiement unique, n'expirent jamais) : 100 pour $10, 250 pour $22, 500 pour $40.
- Corriger mon CV : $13 en paiement unique, une réécriture complète plus la liste de chaque problème et sa correction.
- Hunter Pass : $19/mois, ou $13/mois en facturation trimestrielle. 200 crédits/mois, jusqu'à 40 évaluations/mois, correction automatique et recherche d'emploi en direct.
Le Lifetime à $149 de Rezi est une vraie bonne affaire si vous allez chercher un emploi régulièrement pendant des années. Pour une seule recherche ciblée, les crédits gratuits et la correction à $13 de roasted.cv coûtent bien moins pour un CV mieux rédigé.
Tarifs vérifiés en juin 2026. Les éditeurs changent souvent leurs offres, vérifiez donc sur leur site avant d'acheter.
À qui s'adresse Rezi
- Vous voulez un score ATS en direct qui se met à jour pendant que vous construisez, et vous prenez cette checklist comme étoile polaire.
- Vous allez chercher un emploi régulièrement et le Lifetime à $149 finit par être rentable.
- Vous voulez un créateur strictement sobre, lisible par les machines, ATS d'abord, et vous n'avez pas besoin d'une critique sévère du contenu.
Rezi est un créateur solide, honnête et axé ATS. Si vous voulez un score structurel en direct, il le fait bien.
À qui s'adresse roasted.cv
- Vous voulez qu'on vous dise franchement ce qui est faible, pas seulement qu'il vous manque un verbe d'action.
- Vous voulez la réécriture faite, dans la langue des recruteurs, pas une checklist à dérouler.
- Vous menez une seule recherche ciblée et ne voulez pas d'un Lifetime à $149 ni d'un récurrent à $29/mois.
- Vous voulez un CV adapté plus une lettre de motivation par poste.
Quand ne pas choisir roasted.cv
Si vous cherchez un emploi fréquemment pendant des années et voulez un paiement unique à vie pour un créateur ATS que vous réutiliserez toujours, le Lifetime à $149 de Rezi est le choix le plus économique sur le long terme. Le modèle de roasted.cv l'emporte pour une seule recherche intense plutôt qu'une décennie d'usage occasionnel.
FAQ
- Rezi en vaut-il la peine ?
- Pour un créateur ATS d'abord avec un score en direct, oui, et le Lifetime à $149 est bon pour les utilisateurs réguliers. La limite, c'est la profondeur du feedback : Rezi vous dit quels éléments structurels manquent, pas si votre contenu impressionne un recruteur.
- Quelle est la meilleure alternative à Rezi pour un retour cash ?
- roasted.cv. Il partage la rigueur ATS de Rezi mais ajoute une évaluation directe, dans la voix d'un recruteur, et réécrit les lignes faibles, là où Rezi limite le feedback à une checklist polie.
- Tarifs Rezi vs roasted.cv ?
- Rezi, c'est $29/mois ou $149 à vie. roasted.cv est gratuit pour commencer (30 crédits), avec une correction à $13 en paiement unique ou des packs de crédits qui n'expirent jamais. Rezi l'emporte pour une réutilisation à vie ; roasted.cv l'emporte pour une recherche ciblée.
- Rezi vs Teal vs roasted.cv ?
- Rezi est un créateur ATS avec un score, Teal un suivi de candidatures avec un créateur, roasted.cv un moteur d'évaluation et de réécriture. Si le contenu de votre CV est le point faible, roasted.cv est celui qui le corrige.
Un beau score ATS, ce n'est pas la même chose qu'un CV qui impressionne.