Jobscan vs roasted.cv : un score vs une candidature finalisée
Gardez le signal ATS. Ajoutez l'agent qui le transforme en candidatures et en entretiens.
Jobscan est l'outil historique de taux de correspondance ATS. Collez un CV et une offre : il indique les mots-clés manquants et les risques de mise en forme. Si vous voulez savoir si un CV ressemble à une offre, ce score est utile.
Le plus difficile commence après le score. Il faut encore trouver les bons postes, décider quels écarts comptent, adapter le CV sans inventer d'expérience, rédiger la lettre de motivation, remplir le formulaire et consigner le résultat. Roasted Autopilot exécute ce parcours dans Claude Code.
Jobscan mesure la correspondance. Roasted la vérifie, prépare la candidature, demande votre accord avant l'envoi dans le navigateur et continue jusqu'à ce que votre pipeline offre assez de vraies chances de décrocher des entretiens. Voir le fonctionnement d'Autopilot ou lire la documentation d'installation.
Ce que Jobscan fait bien
- Taux de correspondance des mots-clés. Collez votre CV et l'offre, obtenez un taux de 0 à 100 % et la liste des compétences techniques et comportementales qui vous manquent. C'est la fonctionnalité qui a rendu Jobscan célèbre, et elle est utile.
- Constats recruteurs et ATS. Repère la mise en forme, les intitulés de sections, les formats de dates et l'absence de résultats chiffrés qui peuvent faire trébucher les systèmes de suivi des candidatures.
- Échelle et confiance. Utilisé à grande échelle, cité dans de nombreux conseils carrière, et intégré à une extension Chrome et à l'optimisation LinkedIn.
- Lettre de motivation et modèles. L'offre Premium ajoute un générateur de lettre de motivation par IA et des modèles compatibles ATS.
Si votre seule question est de savoir si votre CV contient les mots-clés de cette offre, Jobscan y répond nettement.
Là où Jobscan montre ses limites
- Il note, il ne réécrit pas. Jobscan vous dit qu'il vous manque la gestion des parties prenantes et SQL. À vous de trouver comment les intégrer sans bourrer de mots-clés. roasted.cv rédige la puce corrigée pour vous.
- La correspondance de mots-clés reste un retour superficiel. Un taux élevé ne veut pas dire qu'un recruteur sera impressionné. Le taux mesure le recoupement avec une seule offre, pas si vos réalisations font mouche. roasted.cv juge le CV comme le lit un recruteur.
- L'offre gratuite est maigre. 5 analyses par mois, puis c'est le mur.
- Le Premium est cher, et le prix affiché n'est pas celui que la plupart des gens paient. Le forfait pas cher est à $29.98/mois seulement parce qu'il est facturé $89.95 tous les 3 mois. Au mois le mois, c'est $49.95.
- Certaines fonctionnalités IA sont pensées d'abord pour le bureau. Des utilisateurs notent que plusieurs optimisations IA premium ne sont pas disponibles sur mobile.
Plaintes récurrentes dans les avis critiques
Les plaintes qui reviennent encore et encore dans les avis critiques sur Trustpilot (juin 2026). La plupart des avis sont positifs ; voici les reproches récurrents.
Renouvellement automatique surprise
Le thème critique le plus fréquent : des utilisateurs rapportent avoir été prélevés quelques heures après un essai gratuit de sept jours, facturés du forfait trimestriel sans avertissement, et encore prélevés pendant des mois après l'annulation.
Résultat générique, notation faible
Certains disent que les suggestions ont transformé un CV en charabia et que le score de correspondance restait bloqué bas à cause de problèmes de mise en forme insignifiants.
Remboursements refusés
Des demandes de remboursement rejetées par des réponses toutes faites qui renvoyaient les utilisateurs à faire les modifications manuelles eux-mêmes.
roasted.cv propose une correction du CV à $19 en paiement unique, ou Hunter Pass à $35/mois ou $69 pour 3 mois pour une recherche entièrement menée par l'agent.
Comment roasted.cv vous mène aux entretiens
roasted.cv part de la question ATS et va jusqu'à la candidature.
- 1Le score devient une décision. Job Matcher compare le poste à votre profil enregistré. L'agent consacre ainsi son temps aux candidatures plausibles au lieu de maximiser chaque score de mots-clés.
- 2Le CV devient propre au poste. L'agent adapte votre CV à l'offre et rédige une lettre de motivation factuelle sans ajouter d'affirmations que vous n'avez jamais faites.
- 3La candidature va jusqu'au bout. Autopilot peut remplir les formulaires dans le navigateur avec votre accord explicite, puis enregistre le poste, les documents et le statut dans le suivi.
- 4La recherche reste active. Lancez-la dans Claude Code ou pilotez-la depuis votre téléphone avec Remote Control. Vous obtenez un pipeline d'entretiens qui s'étoffe, pas un dossier de rapports d'analyse.
- 5Vous pouvez toujours corriger le CV de base une fois. CV Roast et la correction du CV à $19 restent disponibles si le document lui-même doit être revu avant de lancer la recherche.
Ce qu'ajoute l'agent
Une recherche qui ne s'arrête pas
L'agent trouve les postes pertinents, prépare chaque candidature et tient le pipeline à jour, sans attendre que vous déplaciez les données d'un outil à l'autre.
Un CV pour chaque offre
Chaque candidature reçoit un CV adapté à l'offre et une lettre de motivation factuelle, fondée uniquement sur votre expérience enregistrée.
Des candidatures soumises avec votre accord
L'agent peut remplir les formulaires dans le navigateur, mais demande votre accord avant toute action engageante. Vous gardez le contrôle sur ce qui est envoyé.
Un suivi qui se remplit tout seul
Les offres, les documents et le statut des candidatures sont enregistrés au fil du travail de l'agent. Ouvrez Remote Control sur votre téléphone pour suivre ou piloter la recherche.
Côte à côte
| Critère | Jobscan | roasted.cv |
|---|---|---|
| Mission principale | Score de correspondance mots-clés ATS | Recherche d'emploi menée par l'agent |
| Vous dit ce qui cloche | Oui (mots-clés, mise en forme) | Oui, dans la langue des recruteurs |
| Le réécrit pour vous | Non | CV Roast + adaptation à chaque poste |
| Adaptation à l'offre | % de correspondance | CV adapté, lettre factuelle, candidature |
| Créateur / éditeur de CV | Limité | Éditeur IA complet |
| Optimisation du profil LinkedIn | Oui | Non |
| Modèles testés ATS | Premium | Vérifie la pertinence, adapte, puis postule |
| Export PDF | Premium | Compatible ATS, adapté à chaque poste |
| Offre gratuite | 5 analyses/mois | Installation gratuite du plugin ; génération des candidatures payante |
| Prix d'entrée payant | $29.98/mois (facturé $89.95/trimestre) | Correction du CV à $19 ; Hunter Pass à $35/mois |
| Abonnement requis | Oui pour tout usage sérieux | $35/mois ou $69/3 mois |
Tarifs, côte à côte
Jobscan (2026)
- Gratuit : 5 analyses de CV/mois
- Trimestriel : $29.98/mois, facturé $89.95 tous les 3 mois (après un essai de 7 jours)
- Mensuel : $49.95/mois
roasted.cv (2026)
- Hunter Pass : $35/mois ou $69 pour 3 mois. Inclut Autopilot, CV Roast, Job Matcher et le suivi des candidatures.
- Corriger mon CV : $19 en paiement unique pour une réécriture complète du CV.
- Installez gratuitement le plugin Claude Code. Hunter Pass est requis dès que l'agent commence à générer des candidatures.
Jobscan facture les analyses répétées. roasted.cv facture le parcours qui les entoure : Hunter Pass coûte $35/mois ou $69 pour 3 mois, tandis qu'une correction complète du CV coûte $19 en paiement unique.
Tarifs vérifiés en juin 2026. Les éditeurs changent souvent leurs offres, vérifiez donc sur leur site avant d'acheter.
À qui s'adresse Jobscan
- Vous voulez précisément un pourcentage de correspondance face à une offre et vous faites confiance à cette métrique.
- Vous postulez via l'ATS d'une grande entreprise et voulez confirmer votre couverture de mots-clés.
- Vous aimez l'optimisation LinkedIn et les rapports de constats recruteurs comme outils autonomes.
Jobscan est un bon scanner. Si analyser et noter est tout ce que vous voulez, il fait le travail.
À qui s'adresse roasted.cv
- Vous voulez que les vérifications ATS débouchent sur des candidatures adaptées, pas sur une nouvelle tâche d'optimisation.
- Vous voulez qu'un agent trouve les postes, rédige des documents factuels et remplisse les formulaires avec votre accord.
- Vous voulez que chaque candidature soit enregistrée automatiquement pour vous concentrer sur les entretiens.
- Vous voulez mener la recherche dans Claude Code et la suivre depuis votre téléphone.
Quand ne pas choisir roasted.cv
Si vous ne cherchez qu'un pourcentage littéral de recoupement des mots-clés, Jobscan est l'outil le plus ciblé. Choisissez roasted.cv lorsque le score n'est qu'une donnée au service d'un objectif plus large : envoyer assez de candidatures solides et adaptées pour remplir votre agenda d'entretiens.
FAQ
- Jobscan en vaut-il la peine ?
- Jobscan est utile si vous voulez un score de correspondance littéral. Hunter Pass a du sens si vous voulez prolonger cette vérification par un CV adapté, une lettre de motivation factuelle, une candidature soumise avec votre accord et un pipeline suivi.
- Quelle est la meilleure alternative gratuite à Jobscan ?
- Si le coût zéro est décisif, utilisez les analyses gratuites limitées de Jobscan. roasted.cv couvre un parcours payant plus large : $19 pour une correction ponctuelle du CV, ou Hunter Pass pour la recherche active.
- roasted.cv vérifie-t-il la compatibilité ATS comme Jobscan ?
- Oui. CV Roast vérifie les problèmes structurels liés aux ATS, Job Matcher mesure la pertinence et Autopilot adapte un CV compatible ATS avant de préparer la candidature.
- Jobscan vs roasted.cv pour l'adaptation à une offre ?
- Jobscan renvoie une mesure. Roasted Autopilot utilise la pertinence comme une donnée parmi d'autres, puis produit le CV adapté et la lettre de motivation factuelle, peut remplir le formulaire avec votre accord et enregistre la candidature.
Un score de correspondance est utile. Une candidature adaptée et suivie peut décrocher un entretien.