¿Qué puntuación tiene tu currículum?
Obtén un desglose detallado de tu currículum: calidad del contenido, formato, optimización de palabras clave e impacto general.
¿Qué es la puntuación de un currículum?
La puntuación de un currículum es una calificación numérica que mide la eficacia de tu CV en múltiples dimensiones: calidad del contenido, estructura, impacto y relevancia. Piensa en ello como un chequeo médico para tu currículum, que te da una imagen clara de dónde estás y qué mejorar.
Nuestra herramienta gratuita para revisar currículum utiliza IA entrenada con miles de CV exitosos para evaluar el tuyo según estándares probados. Obtienes puntuaciones por cada categoría, no solo un número, para que sepas exactamente qué áreas son fuertes y cuáles necesitan trabajo.
La puntuación del CV elimina las conjeturas al escribir tu currículum. En lugar de preguntarte si tu CV es lo suficientemente bueno, obtienes datos concretos y sugerencias específicas para mejorar tu puntuación antes de postularte.
Cómo funciona
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Sube tu currículum en formato PDF. Nuestra IA lee cada sección de tu CV, desde el resumen profesional hasta la lista de habilidades.
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El motor de puntuación evalúa cinco dimensiones clave: métricas de impacto, relevancia, claridad de redacción, compatibilidad ATS y adecuación al puesto. Cada dimensión recibe su propia puntuación.
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Obtén tu puntuación general del CV junto con un desglose por categoría y sugerencias priorizadas para mejorar primero las áreas más débiles.
Qué evaluamos
Métricas de impacto
Si tus puntos incluyen resultados cuantificables, resultados medibles y logros concretos que demuestren tu valor a los empleadores.
Relevancia
Qué tan bien tus habilidades, experiencia y palabras clave se alinean con las expectativas de la industria y los requisitos típicos del puesto en tu campo.
Claridad
Calidad de la redacción, incluyendo verbos de acción, frases concisas, tiempo verbal consistente y comunicación clara de tu experiencia y logros.
Compatibilidad ATS
Formato, estructura y uso de palabras clave que aseguran que tu currículum pase los sistemas de filtrado automático utilizados por los empleadores.
Adecuación al puesto
Qué tan eficazmente tu CV te posiciona para tu puesto objetivo, incluyendo el énfasis en habilidades relevantes y la presentación adecuada de tu experiencia.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una buena puntuación de currículum?▼
Una puntuación superior a 80 de 100 se considera fuerte y significa que tu CV está bien optimizado para la mayoría de las solicitudes. Puntuaciones entre 60 y 80 indican margen de mejora en áreas específicas. Por debajo de 60 sugiere que se necesitan cambios significativos. La mayoría de los currículums obtienen entre 50 y 70 en su primera revisión.
¿Cómo se calcula la puntuación de mi CV?▼
La puntuación de tu currículum se calcula evaluando cinco categorías: métricas de impacto, relevancia, claridad, compatibilidad ATS y adecuación al puesto. Cada categoría tiene un peso basado en su importancia para los resultados de contratación, y la puntuación general es un promedio ponderado de las cinco dimensiones.
¿Qué significa cada categoría de puntuación?▼
Métricas de impacto mide logros cuantificables. Relevancia verifica la alineación de palabras clave y habilidades. Claridad evalúa la calidad de la redacción. Compatibilidad ATS asegura la legibilidad por máquinas. Adecuación al puesto evalúa qué tan bien tu CV apunta a la posición deseada.
¿Con qué frecuencia debo puntuar mi currículum?▼
Puntúa tu currículum cada vez que hagas actualizaciones significativas o antes de postularte a un nuevo tipo de puesto. Diferentes posiciones pueden requerir diferente énfasis en palabras clave, por lo que un CV que puntúa bien para un tipo de trabajo puede necesitar ajustes para otro.
¿Es gratuita la puntuación del currículum?▼
Sí, puedes puntuar tu currículum gratis. Sube tu PDF y obtén puntuaciones instantáneas en las cinco categorías junto con sugerencias de mejora. No necesitas crear una cuenta para la puntuación básica.