Última actualización: junio de 2026. Son clasificaciones editoriales basadas en el uso práctico, en el análisis de precios y funciones públicos y en nuestras propias comparativas directas. Precios comprobados en junio de 2026; los proveedores cambian de tarifa a menudo, así que confírmalos en su web antes de comprar.
Un buen verificador de currículum ATS debería responder a dos preguntas: ¿puede un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) leer de verdad este currículum y le importará a un reclutador lo que dice? La mayoría de las herramientas solo responden a una. Comparamos los verificadores de currículum y escáneres ATS más consultados de 2026, el nuestro incluido, para encontrar los que hacen las dos cosas, y para ser honestos sobre qué versiones gratuitas son de verdad gratis.
La versión corta: para una lectura rápida y gratis de si tu currículum sobrevivirá al cribado, empieza con la puntuación ATS de Roasted.cv. Para ajustar un currículum a una oferta concreta, Jobscan está hecho para eso. Para la nota del contenido más detallada, línea por línea, Resume Worded. Razonamiento completo, puntuaciones y precios más abajo.
Cómo clasificamos estos verificadores de currículum
No pasamos estos verificadores por un laboratorio, y no vamos a fingir que sí. Son clasificaciones editoriales, y esta es la base:
- Uso de primera mano. Hemos pasado nuestros propios currículums por cada verificador y leído lo que señala, así que los veredictos salen de los informes reales y no de la página de ventas.
- Qué comprueba de verdad. Algunas herramientas solo cuentan palabras clave frente a una oferta, otras leen el archivo como lo haría un ATS y unas pocas analizan el contenido como lo haría un reclutador. Separamos las tres, porque no son la misma prueba.
- Análisis de precios y de versiones gratuitas. Leímos los planes actuales a fecha de junio de 2026 y calculamos qué puedes comprobar de verdad gratis, durante cuánto tiempo y cuánto cuesta la tarifa de pago más barata una vez quitas los precios presentados por semana o por trimestre.
- Nuestras propias comparativas directas. Mantenemos comparativas detalladas, una a una, de cada verificador frente a Roasted.cv, y esas alimentan estas clasificaciones.
Las puntuaciones son nuestras valoraciones editoriales según esos criterios, sobre 5. Son juicios, no mediciones de laboratorio, e incluimos nuestra propia herramienta, Roasted.cv, clasificándola abiertamente en lugar de reseñar a su alrededor.
Comparativa rápida: los mejores verificadores de currículum de un vistazo
| Herramienta |
Puntuación |
Comprobación gratis |
Precio de pago (desde) |
Ideal para |
Qué comprueba |
| Roasted.cv |
4.6/5 |
Sí (roast y puntuación ATS gratis) |
$13 arreglo único |
Una lectura honesta más el arreglo |
Puntuación ATS, red flags de reclutador y la reescritura |
| Jobscan |
4.4/5 |
Sí (5 escaneos/mes) |
$29.98/mo (cobro trimestral) |
Ajustar a una oferta concreta |
Puntuación de coincidencia de palabras clave y habilidades |
| Resume Worded |
4.2/5 |
Sí (un par de escaneos) |
$19/mo (cobro anual) |
Puntuación del contenido línea por línea |
Más de 30 comprobaciones de contenido, revisión de LinkedIn |
| Rezi |
4.2/5 |
Sí (IA limitada, 1 revisión/mes) |
$29/mo (o $149 de por vida) |
Puntuar mientras construyes |
Rezi Score en tiempo real |
| Enhancv |
4.0/5 |
Sí (tiempo limitado) |
$14/mo (cobro semestral) |
Diseño más contenido |
Verificador de contenido y maquetación segura para ATS |
| Teal |
4.0/5 |
Sí (gestor ilimitado) |
$39/mo (cobro semanal) |
Seguir muchas candidaturas |
Palabras clave de coincidencia entre currículum y oferta |
| Resume.io |
3.9/5 |
No (centrado en crear) |
$16.65/mo (cobro trimestral) |
Dar formato a un currículum limpio |
Comprobaciones de plantilla y formato |
Cómo interpretar tu puntuación ATS
La mayor fuente de confusión con los verificadores de currículum es que "puntuación ATS" no es un solo número. Suelen ser dos cosas distintas con el mismo nombre, y saber cuál estás mirando cambia lo que haces a continuación.
La primera es una puntuación de lectura o legibilidad: ¿puede un sistema de seguimiento de candidatos leer siquiera tu archivo? Comprueba si tu nombre, tus datos de contacto, las fechas, los puestos y los títulos de sección salen limpios, o si una maquetación a dos columnas, un gráfico en el encabezado o una tipografía decorativa convierten tu experiencia en texto ilegible. Una puntuación de lectura baja es la urgente: significa que puede que los reclutadores nunca vean tu currículum de forma legible, por buena que sea la redacción.
La segunda es una puntuación de coincidencia: ¿hasta qué punto encaja este currículum con una oferta concreta? Compara tus palabras clave y habilidades con la oferta y devuelve un porcentaje. Una puntuación de coincidencia solo significa algo junto a una oferta real, y cambia con cada puesto al que te presentas.
Entonces, ¿qué número es bueno? A grandes rasgos, toma una lectura limpia y sin avisos de estructura como el aprobado, luego apunta a una puntuación de coincidencia del 75 por ciento o más frente a una oferta concreta, y lee cualquier cosa por debajo del 60 por ciento como señal de que te faltan palabras clave importantes. No persigas el 100 por cien. Una puntuación de coincidencia perfecta suele significar que has pegado las palabras exactas de la oferta en tu currículum, lo que suena a spam de palabras clave para la persona que lo abre después.
La forma honesta de usar cualquier puntuación es como una linterna, no como una nota. Señala las líneas flojas y los problemas de lectura; arreglarlos con tus propias palabras, con números reales, es lo que de verdad consigue respuestas, y es la parte que ninguna puntuación hace por ti.
Lectura, palabras clave o contenido: qué prueba de verdad cada verificador
A los verificadores de currículum se les mete a todos en el mismo saco, pero no prueban lo mismo, y por eso justamente sus puntuaciones no coinciden. Ayuda clasificarlos en tres tareas antes de elegir uno.
- Lectura y estructura. ¿Puede un ATS leer el archivo correctamente? La puntuación ATS de Roasted.cv y la puntuación en directo de Rezi comprueban esto y señalan la maquetación, los encabezados y el formato que rompen la lectura.
- Coincidencia de palabras clave con una oferta. ¿Contiene tu currículum el lenguaje de una oferta concreta? Ese es todo el propósito de Jobscan, y Teal ofrece una versión más ligera por cada oferta guardada.
- Calidad del contenido. ¿Son las viñetas concretas, cuantificadas y escritas como logros y no como tareas? Resume Worded lo evalúa con una rúbrica, Enhancv lo señala mientras diseñas y el roast de Roasted.cv lo lee con voz de reclutador y reescribe las líneas flojas.
La mayoría de las herramientas hacen bien una de estas y solo apuntan a las demás. Un escáner de palabras clave no te dirá que tu resumen es olvidable; un evaluador de contenido no confirmará que tu archivo se lee bien; el verificador de un generador no le hará un roast a una viñeta vaga. La razón por la que Roasted.cv va primero aquí es que cubre la comprobación de lectura y la del contenido de una sola pasada y luego arregla las líneas, en lugar de entregarte un número y una lista de deberes. Si tu necesidad es concreta, un especialista sigue ganando: Jobscan para el cálculo de palabras clave de una sola oferta, Resume Worded para la nota más granular línea por línea.
Qué debería hacer un buen verificador de currículum en 2026
- Separar la lectura del contenido. "Un ATS puede leer esto" y "a un reclutador le gustará esto" son dos pruebas distintas. Los mejores verificadores informan de ambas.
- Comparar con una oferta real. Una puntuación en el vacío es una métrica de vanidad. Una puntuación frente a una oferta concreta te dice qué añadir.
- Explicar el arreglo, no solo el aviso. "Esta viñeta es floja" no sirve de nada sin "este es el motivo y esta es una versión más fuerte".
- Tener una versión gratuita honesta. Varios verificadores limitan los escaneos, restringen el acceso por tiempo o bloquean el informe detallado. Conoce lo que recibes antes de empezar.
1. Roasted.cv
Ideal para: una lectura honesta de tu currículum más el arreglo hecho por ti.
Roasted.cv comprueba tu currículum en los dos niveles que importan y es directo en ambos. La puntuación ATS te dice si tu currículum se lee y coincide; el roast lo lee con voz de reclutador y señala las red flags, las viñetas vagas y los números que faltan y que hacen que te salten. Después reescribe las líneas flojas en un editor, así que te vas con un currículum arreglado en vez de con una lista de problemas.
Pros: roast gratis y puntuación ATS gratis; valoración con voz de reclutador, no solo un número; la reescritura se hace ahí mismo; 30 créditos que nunca caducan; sin suscripción, un arreglo único desde $13.
Contras: se centra en valorar y arreglar, así que, si solo quieres un porcentaje bruto de coincidencia de palabras clave frente a una oferta, un escáner especializado como Jobscan está más enfocado a eso.
2. Jobscan
Ideal para: ajustar un currículum a una oferta de empleo concreta.
Jobscan es la herramienta de coincidencia con el ATS hecha para esto. Pega tu currículum y una oferta y te devuelve una tasa de coincidencia más las palabras clave y habilidades exactas que te faltan. Si adaptas cada candidatura, Jobscan es la forma más directa de ver la carencia.
Pros: el informe de coincidencia de palabras clave más claro; carencias concretas y accionables; una versión gratuita con cinco escaneos al mes.
Contras: muestra las carencias pero no reescribe las líneas, y el plan más barato son $29.98 al mes solo porque se factura cada tres meses; mes a mes son $49.95. Mira nuestra comparativa completa entre Jobscan y Roasted.cv.
3. Resume Worded
Ideal para: una nota del contenido detallada, línea por línea.
Score My Resume, de Resume Worded, pasa tu currículum por decenas de comprobaciones al estilo de un reclutador y te devuelve una lista numerada y puntuada de mejoras, además de una revisión aparte de tu perfil de LinkedIn. Es el más minucioso a la hora de decirte qué es flojo, con detalle.
Pros: puntuación del contenido detallada; revisión útil de LinkedIn; una versión gratuita limitada.
Contras: te llevas una lista de tareas con notas en lugar de la reescritura, y la tarifa más barata ($19 al mes) implica pagar $229 por adelantado por un año; mes a mes son $49. Mira nuestra comparativa completa entre Resume Worded y Roasted.cv.
4. Rezi
Ideal para: comprobar tu currículum en tiempo real mientras lo construyes.
Rezi integra el verificador en el editor: el Rezi Score se actualiza en directo mientras escribes y puntúa palabras clave, verbos de acción, formato y resultados medibles. Si quieres el ciclo de feedback mientras redactas y no después, Rezi es el más fluido.
Pros: puntuación ATS en tiempo real; plantillas legibles; una opción de por vida por unos $149.
Contras: puntúa con sus propias reglas, así que el número puede convertirse en el objetivo. La versión gratuita da IA limitada y una revisión al mes. Mira nuestra comparativa completa entre Rezi y Roasted.cv.
5. Enhancv
Ideal para: comprobar diseño y contenido a la vez.
El verificador de contenido de Enhancv señala problemas mientras construyes, sin dejar de ofrecer una opción de una sola columna segura para el ATS. Es la mejor elección si te importa tanto el aspecto del currículum como lo que dice.
Pros: comprobación combinada de diseño y contenido; plantillas distintivas; maquetaciones seguras para el ATS disponibles.
Contras: el acceso gratuito es por tiempo limitado, y los diseños más atrevidos pueden añadir riesgo de lectura. Mira nuestra comparativa completa entre Enhancv y Roasted.cv.
6. Teal
Ideal para: comprobar palabras clave de coincidencia en una búsqueda de empleo grande.
Las herramientas de currículum de Teal incluyen una coincidencia de palabras clave entre la oferta y el currículum, dentro de su excelente gestor de candidaturas gratuito. Si gestionas volumen y quieres una comprobación rápida de palabras clave por puesto, resulta cómodo.
Pros: un gestor gratuito y una extensión de Chrome generosos; coincidencia de palabras clave por oferta; currículums ilimitados.
Contras: la comprobación con IA más profunda está detrás de Teal+, que se anuncia por semana y sale a unos $39 o más al mes. Mira nuestra comparativa completa entre Teal y Roasted.cv.
7. Resume.io
Ideal para: dar formato a un currículum limpio más que para una comprobación profunda.
Resume.io está centrado en crear: su fuerza es maquetar un currículum ordenado y profesional con comprobaciones de formato, más que una auditoría profunda de ATS o de contenido. Bueno para la presentación, más flojo en el diagnóstico.
Pros: plantillas limpias; formato sencillo; rápido para producir un currículum presentable.
Contras: comprobación real limitada, profundidad de contenido escasa frente a los verificadores especializados, y precios con planes de renovación automática (una prueba de $2.95 pasa a $29.95 cada cuatro semanas) que los analistas encuentran difíciles de cancelar. Mira nuestra comparativa completa entre Resume.io y Roasted.cv.
Qué verificador para cada situación
- "¿Siquiera están leyendo mi currículum?" La puntuación ATS gratis de Roasted.cv más el roast.
- "Lo estoy adaptando a una oferta." La coincidencia de palabras clave de Jobscan.
- "Quiero que me listen cada línea floja." Resume Worded.
- "Quiero feedback mientras construyo." Rezi.
- "También me importa el diseño." Enhancv.
El veredicto
Un verificador de currículum solo es útil si cambia lo que haces a continuación. Un porcentaje de coincidencia sin reescritura es un número; una lectura con voz de reclutador que te muestra las líneas flojas y las arregla es un currículum mejor.
Para la mayoría, el mejor verificador de currículum en 2026 es el que hace las dos cosas: Roasted.cv te da una puntuación ATS gratis, te dice la verdad sobre el contenido y reescribe las partes flojas. Combínalo con Jobscan cuando estés adaptándote a una oferta concreta y habrás cubierto las dos mitades de para qué sirve un verificador.
