Skip to content
Маркетинг и ПродажиMiddle

Шаблон CV Middle Менеджер по influencer-маркетингу

Готовый шаблон CV для Middle Менеджер по influencer-маркетингу. Оптимизирован под ATS-системы.

Зарплата Middle (US)

$95,000 - $145,000

Почему это CV работает

Объём портфеля + ROAS = сигнал seniority

84 интеграции и blended ROAS 3,9x в одном предложении делают для кандидатуры больше, чем любой tagline. Всегда сочетайте количество, окно времени и blended-возврат.

Kill-буллет доказывает суждение

Закрытие celebrity-уровня в пользу mid-tier — именно тот кейс, который ждут на собеседованиях. Mid-level в influencer-маркетинге платят за то, что вы убираете, не за то, что добавляете.

FTC-история перед платным флайтом

Аудит рекламной маркировки перед платным флайтом в Meta показывает, что вы понимаете юридические и площадочные риски repurpose-контента. Конкретное число найденных правок делает буллет правдоподобным.

Контракты и экономика лицензий

Снижение стоимости лицензии с 95 000 до 62 000 рублей — CFO-friendly метрика, которой почти ни у кого нет в резюме. Сигнал, что вы negotiate, а не только пишете брифы.

Менторство как артефакт, а не намерение

«Менторила 2 координаторов до владения первыми 5 портфелями со своими брифами» работает потому, что называет deliverable, который выжил. Всегда формулируйте менторство как артефакт.

Необходимые навыки

  • Дизайн creator-портфеля
  • CreatorIQ
  • Tagger
  • Mid-tier стратегия
  • Аудит рекламной маркировки
  • Negotiation контрактов с блогерами
  • Audience-quality fraud screening
  • Brand-suitability ревью
  • Klear
  • Mavrck
  • Adjust
  • Singular
  • TikTok TBP
  • LinkedIn Insight Tag
  • Storyteq asset management
  • Stripe Checkout для creator-витрин

Улучшите своё CV

Шаблоны и примеры резюме менеджера по influencer-маркетингу для каждого этапа карьеры. Будь то одна интеграция в DTC-бренде, владение multi-tier портфелем с атрибуцией к creator-attributed CPA, построение B2B-creator micro программы или руководство creator-партнёрствами по рынкам и агентствам - резюме должно доказывать, что вы ведёте портфель блогеров с измеримым ROAS, аудированной рекламной маркировкой, fraud-скринингом аудитории и brand-suitability governance. Хайринг в Lamoda, Wildberries, Yandex Brand, Skyeng, Tinkoff, Mail.ru Group, HypeFactory и Salt influencers фильтрует резюме на «работал с блогерами» без метрики, без FTC-истории и без fraud-скрина. Гайд покрывает стратегии резюме от junior до lead для influencer-маркетологов с конкретными платформами (GRIN, CreatorIQ, Aspire, Tagger, Modash, Klear, Mavrck, Captiv8, Upfluence), стеками атрибуции (AppsFlyer, Adjust, Singular, GA4, Яндекс.Метрика, TikTok TBP, Meta CAPI) и senior-кодированным языком, который приводит на лупы в сильнейшие creator-marketing команды.

Лучшие практики резюме Mid-Level Influencer Marketing Manager

  1. Открывайте каждую роль буллетом портфель + ROAS. «Вела 84 интеграции за 9 месяцев с blended ROAS 3,9x» - два seniority-сигнала в одном предложении: масштаб и экономика. На этом уровне всегда сочетайте count, окно и blended-возврат.
  2. Один явный kill на роль. Закрытие celebrity-уровня, always-on macro, открытой DM-outreach - mid-level доказывает суждение тем, что убирает. Kill-буллет переписывает тон резюме с исполнителя на оператора.
  3. Считайте по трём линзам: eval, cost, trust. Engagement rate vs benchmark по tier-у, creator-cost-per-view, creator-attributed CPA на стороне eval; стоимость лицензии за ассет, пороги контрактного tier-а на стороне cost; находки аудита раскрытия, cap fraud rate на стороне trust.
  4. Ссылайтесь на кросс-функциональные комнаты, которые трогает портфель. Director of Brand, Senior Influencer Marketing Manager, финансы, paid-media manager. Multi-creator портфели падают в проде через trust и cost, не через качество блогера.
  5. Один менторский-артефактный буллет. «Менторила 2 координаторов до владения первыми 5 портфелями со своими брифами» бьёт «помогала тренировать джунов», потому что называет deliverable, который выжил. Менторство - артефакт, не намерение.

Частые ошибки в резюме Mid-Level Influencer Marketing Manager

  1. Нет kill- или sunset-решений в creator-портфеле

Почему вредит: Mid-level без kill-буллета сигнализирует, что вы не можете решить, что убрать. Celebrity tier, always-on macro и open-DM outreach - самые дорогие failure modes.

Как исправить: возьмите один tier, который вы закрыли (celebrity, macro, gifted-only), с триггером (пол blended ROAS, находка FTC-аудита, brand-suitability эскалация) и пунктом назначения бюджета. «Закрыла celebrity-уровень в пользу портфеля из 56 mid-tier блогеров с CPA на 34% ниже» переписывает тон резюме.

  1. Нет работы по раскрытию маркировки или brand-suitability

Почему вредит: Mid-level без audit-истории читается как campaign coordinator. Production-портфели блогеров трогают trust, деньги и политику площадок; trust-панели в Lamoda и Yandex Brand фильтруют резюме без этого.

Как исправить: включите минимум один буллет про аудит маркировки перед paid-amplification с числом найденных правок и временем фикса. «Провела первый аудит рекламной маркировки на 220 опубликованных постах перед платным флайтом, найдя 9 пропущенных меток и закрыв их за 48 часов» - нужная форма.

  1. Нет работы по контрактам и экономике лицензий

Почему вредит: Production-блогеры теперь - лицензированные ассеты, питающие paid-media. Резюме без стоимости лицензии за ассет или negotiation usage rights сигнализирует, что вы не были рядом с контрактом.

Как исправить: включите один буллет про negotiation usage rights и дельту лицензии. «Снизив среднюю стоимость лицензии за ассет с 95 000 до 62 000 рублей за два квартала» якорит резюме в CFO-friendly экономике.

Быстрые советы для резюме Mid-Level Influencer Marketing Manager

  1. Открывайте каждую роль буллетом портфель + ROAS. Count, окно, blended-возврат.
  2. Один kill на роль. Закрытый tier (celebrity, macro, gifted-only) с триггером (пол blended ROAS, FTC-находка, brand-suitability эскалация).
  3. Считайте по трём линзам. Eval (engagement vs benchmark, creator-attributed CPA), cost (стоимость лицензии, пороги контракта), trust (FTC-находки, cap fraud rate).
  4. Ссылайтесь на кросс-функциональные комнаты. Director of Brand, Senior Influencer Marketing Manager, финансы, paid-media manager.
  5. Менторство как артефакт. «Менторила 2 координаторов до владения первыми 5 портфелями со своими брифами» - называйте deliverable, который выжил.

Часто задаваемые вопросы

Influencer marketing manager владеет creator-портфелем: сорсинг в GRIN или Modash, брифование под brand-suitability rubric, negotiation контрактов с usage rights, трекинг creator-attributed CPA в AppsFlyer или Singular, аудит раскрытия рекламной маркировки перед paid-amplification. День — это примерно 30% сорсинг и контракты, 25% атрибуция и отчётность, 20% брифы и переговоры по контенту, 15% ревью маркировки и brand-suitability, 10% статус-апдейты с Director of Brand или Head of Marketing.

Social media manager постит на brand-owned каналах и ведёт комьюнити на бренд-аккаунте. PR manager общается с журналистами и earned media. Influencer marketing manager владеет creator-портфелем: сорсинг сторонних блогеров, контракты, брифование контента, атрибуция перформанса и governance по раскрытию и brand-suitability. Грань — сторонний leverage с контрактом и моделью атрибуции, не brand-owned постинг и не работа с журналистами.

Открывайте тремя линзами: экономика (creator-attributed CPA, blended ROAS, creator-cost-per-view, paid-conversion rate), охват и engagement (total view volume, share-of-voice, engagement rate vs benchmark по tier-у, brand-tracker awareness lift), trust (FTC-находки, cap fraud rate, retention блогеров). Сочетайте с одной портфельной (число интеграций, рынки) и одной организационной (career ladder, промо менти, councils).

Нет. Навык — операционный, не credential-ный. Бренды нанимают influencer marketing manager с сильным суждением по creator-портфелю, грамотностью в контрактах и беглостью в атрибуции, независимо от диплома. MBA помогает для director и VP, где бюджет P&L и консолидация агентств — ежедневная работа. Планка на IC и senior — выпуск creator-портфеля с измеримым ROAS, аудированным FTC compliance и brand-suitability историей, не завершение brand-management программы.

Определите kill-критерии заранее: пол blended ROAS (например, 2,5x), потолок creator-cost-per-view, порог brand-suitability эскалации. Когда celebrity-уровень мажет два из трёх в двух кварталах подряд — закрывайте и пишите kill-мемо с критериями, cost-attribution review и пунктом назначения (обычно mid-tier портфель с 30+ блогерами). Артефакт для резюме — мемо, не сам kill.

Когда FTC, brand-suitability или лицензия под риском измеримо: аудит маркировки нашёл пропущенные метки на ассетах, идущих в paid-amplification, brand-suitability эскалация на истории контента блогера или пробел в usage rights в контракте. Pushback без измеренного tradeoff — трение; pushback с числом находок аудита или дырой в usage rights — seniority-сигнал.

Рекомендуемые сертификации

Подготовка к собеседованию

Лупы influencer marketing manager в Lamoda, Yandex Brand, Mail.ru Group, Skyeng, Tinkoff и HypeFactory смешивают классическую marketing-case панель с тремя creator-специфическими станциями: письменное portfolio-design упражнение (микс tier-ов, аллокация бюджета, модель атрибуции), live-критика брифа и контракта на реальном creator-профиле и tradeoff-дебат по FTC, brand-suitability и cost-attribution. Senior- и head-of-лупы добавляют build-vs-buy memo по creator-marketing платформам и board-level чтение колоды по консолидации агентств и creator-marketing governance.

Частые вопросы

Типичные вопросы:

  • Опишите tier блогеров, который закрыли, и критерии
  • Как согласовывали usage rights и окно эксклюзивности с блогером?
  • Расскажите про multi-tier портфель, которым владели, и что сломалось в первом квартале
  • Как партнёриться с paid media, не ломая FTC compliance?
  • Расскажите про brand-suitability флаг, который эскалировали
  • Как доносить методологию creator-атрибуции до Director of Brand?
Обновлено: