Exemple de CV Senior Full Stack Developer

Possédez les décisions architecturales avec analyse des compromis. Les ingénieurs seniors sont recrutés pour leur jugement. Documentez : 'Sélectionné PostgreSQL plutôt que MongoDB pour le module de données financières basé sur les exigences ACID et les besoins de conformité.'

Quantifiez le développement d'équipe et le leadership technique. Incluez : 'Mentoré 4 développeurs juniors, établissant des standards de revue de code qui ont réduit les incidents de production de 40%.'

Démontrez la propriété des incidents de production et leur résolution. Montrez que vous les résolvez : 'Dirigé une war room de 3 heures résolvant l'épuisement du pool de connexions de la base de données lors d'un pic de trafic 50x.'

Montrez l'autorité en matière d'évaluation et d'adoption de technologies. Les seniors choisissent les stacks, pas seulement les utilisent : 'Évalué 5 solutions CMS headless, sélectionné Strapi pour l'équipe contenu, réduisant le time-to-publish de 3 jours à 4 heures.'

Équilibrez la largeur avec la profondeur démontrée. Ancrez votre largeur avec une expertise profonde : 'Ingénieur full-stack généraliste avec 6 ans axés sur l'optimisation des performances Node.js ; réduit le blocage de l'event loop de 80% sur 12 services.'

Échouer à démontrer le mentorat et la multiplication de l'équipe. Consacrez 30% de votre CV au développement : 'Établi une culture de revue de code réduisant les défauts de production de 35% ; créé 12 RFC techniques adoptées dans 4 équipes ; mentoré 5 ingénieurs dont 3 promus en 18 mois.'

Se présenter comme un 'touche-à-tout, maître de rien.' Ancrez avec des déclarations de profondeur : 'Ingénieur full-stack avec expertise profonde Node.js ; diagnostiqué et résolu les problèmes de blocage d'event loop sur 8 services, réduisant la latence p99 de 2,3s à 180ms.'

Négliger la visibilité du 'jeu politique' sur le CV. Incluez des marqueurs de visibilité : 'Conférencier à ReactConf 2023 sur l'architecture micro-frontend ; mainteneur de bibliothèque middleware Express avec 50K+ téléchargements hebdomadaires.'

Prouvez que vous scalez l'impact à travers les autres, pas seulement vous-même. Consacrez de l'espace au mentorat, aux RFC et à l'activation d'équipe : 'Mentoré 5 ingénieurs dont 3 promus senior ; créé un outil CLI interne adopté par 12 ingénieurs économisant 200+ heures annuellement.'

Ancrez votre largeur full-stack avec une profondeur démontrée. Évitez d'apparaître dispersé : 'Ingénieur full-stack avec expertise profonde en performance Node.js ; réduit le blocage event loop de 80% sur 8 services. Également compétent dans l'écosystème React et l'infrastructure cloud.'

Construisez la visibilité pour le marché de l'emploi caché. 60%+ des rôles senior se remplissent via des réseaux : Contribuez à l'open-source avec des bibliothèques à 10K+ téléchargements, intervenez dans des meetups, écrivez des articles de blog techniques.